Conseiller Commercial Généraliste Itinérant H/F

Offre n° 201ZJHTConseiller Commercial Généraliste Itinérant H/F (H/F) Évoluez dans une entreprise tournée vers l'humain, où l'on valorise vos compétences. Notre responsable des ventes fut un temps notre apprenti Prenez plaisir à accompagner des projets dans un environnement où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes. Développez vos compétences au cœur d'un secteur porteur et essentiel. Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits pour des travaux destinés à des projets de construction exigeants. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à offrir des solutions fiables et personnalisées. MVR Matériaux dans le cadre de son expansion, recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) Chasseur(se), motivé(e) par le challenge de développer le business au niveau national pour l'ensemble de notre groupe. Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) performant(e) et orienté(e) résultat, capable de se démarquer dans un marché étendu et compétitif. Description du poste :En tant que Commercial Itinérant, vous serez le moteur du développement de notre portefeuille clients sur le marché des matériaux de gros œuvre et d'isolation. À l'affût des opportunités, vous prendrez une part active dans l'expansion du chiffre d'affaires de l'entreprise par une approche proactive et une excellente capacité à négocier et finaliser les contrats. Responsabilités principales Développement et gestion du portefeuille clients : Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients tout en fidélisant les comptes clés du groupe. Analyse des besoins et solutions techniques, en apportant des conseils techniques et en proposant des produits adaptés aux spécificités de chaque chantier. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les projets, comprendre les contraintes et anticiper les besoins. Élaborer des offres et des devis en collaboration avec le service technique, et assurer un suivi efficace pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales pour atteindre, voire dépasser les objectifs de vente fixés. Profil recherché Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du gros œuvre, de l'isolation ou des matériaux de construction. Excellentes compétences en négociation et orientation client, avec une capacité éprouvée à construire des relations de confiance et à maximiser les opportunités. Esprit chasseur et proactif, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un marché concurrentiel et de transformer les leads en résultats concrets. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative, essentiels pour organiser votre activité commerciale et atteindre des objectifs élevés. Mobilité et flexibilité pour couvrir une zone géographique large et saisir les opportunités au niveau national. Informations complémentaires Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances Véhicule de service PC Portable Téléphone Mutuelle, prévoyance Primes vacances RTT Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois Véhicule Téléphone mobile Ordinateur portable Commissions Complémentaire santé Profil souhaité Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Cette compétence est indispensable Assurer la qualité des relations avec les clients Cette compétence est indispensable Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients Cette compétence est indispensable Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés Cette compétence est indispensable Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité Cette compétence est indispensable Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise Cette compétence est indispensable Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client Cette compétence est indispensable Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable Développer et gérer un portefeuille de clients Cette compétence est indispensable Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents Cette compétence est indispensable Gestion de la relation client (CRM) Cette compétence est indispensable Identifier les besoins spécifiques en isolation Cette compétence est indispensable Maîtrise des outils de reporting commercial Cette compétence est indispensable Maîtrise des outils de suivi des ventes Cette compétence est indispensable Maîtrise des techniques de communication Cette compétence est indispensable Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable Négocier un contrat Cette compétence est indispensable Prospection commerciale Cette compétence est indispensable Relancer et finaliser les propositions commerciale Cette compétence est indispensable Réaliser des visites commerciales et techniques Cette compétence est indispensable Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées… Cette compétence est indispensable Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif Cette compétence est indispensable Techniques commerciales Cette compétence est indispensable Techniques de prospection (phoning, visites) Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels Faire preuve de persévérance Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Employeur 20 à 49 salariés MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (répartis dans un rayon de 100km), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue. #J-18808-Ljbffr