CDI– Responsable Marketing et Communication Corporate

Responsable Marketing et Communication Corporate & Développement (F/H)OFFRE D’EMPLOI N° 2025-08Poste : Responsable Marketing et Communication Corporate & DéveloppementContrat : CDILieu d’exécution du poste : Siège, 28-32 Avenue Victor Hugo, 75116 ParisDate de démarrage : A partir de septembre 2025Rattachement hiérarchique : Manager Marketing & CommunicationDescription du posteLe/La Responsable Marketing et Communication contribue et pilote la stratégie marketing et communication des projets dont il ou elle a la charge. Il/Elle programme des actions et en pilote le bon déroulement tant au niveau des projets qu’au niveau corporate. Il/Elle assure une veille et un benchmark sectoriel réguliers afin de positionner l’entreprise comme un pionnier en termes d’innovation marketing. En collaboration avec le/la Responsable RSE, il/elle participera au bon déploiement de la stratégie RSE du groupe via la communication interne et externe.Projets en développement :Réalisation d’études de marché et analyses consommateurs ; benchmarks et veille tendancesDéfinition des positionnements et des plateformes de marque des projetsElaboration des identités (naming, logo et territoire graphique, charte de langage…)Production des documents d’explicitation et de valorisation des positionnements et plateformes de marque (brandbook /« carte ADN ») et veiller à leur appropriation et déclinaison opérationnelle par les équipes, notamment commercialesElaboration des concepts de communication (BtoB et BtoC)Production des outils de communication et de commercialisation (films, plaquettes, sites web, supports de communication in situ, communication chantier, maison du projet, outils 3D…)Pilotage des relations presses relatives au projet (communiqués, visites presse, interviews, posts LinkedIn), construction et mise à jour régulière des éléments de langage liés aux projetsParticipation active à la définition des produits et aux stratégies d’expérience client (parcours client notamment, en lien avec le pôle design intégré à l’équipe)Gestion des chantiers produit / expérience client qui incombent au département (création de lieux à forte valeur ajoutée, ancrage local / acceptation locale, préfiguration, concertation/co-conception… selon les projets), avec toutes les parties prenantes (élus, aménageurs, CCI, riverains)Supervision des temps forts du projet, en lien étroite avec le pôle événementiel (type 1 ère pierre, visite de chantier, visite presse, visite VIP, etc.) pour contribuer au rayonnement du projetElaboration et orchestration des plans de lancement y compris dispositifs inauguraux en lien avec le pôle événementielPilotage des études (potentiel, client, autre)Garantie de l’image des projets sur les salons & événements auxquels participe Apsys (MIPIM, SIMI principalement)Construction, suivi et respect des budgets marketing des projetsAccompagner la Marketing Manager sur la communication Corporate d’Apsys: relations presse, présentations, éléments de langage, site web, animation de la page LinkedIn, etc.Accompagnement des équipes développement sur les phases de réponses aux concours ou sur des projets off marketValorisation de la stratégie et les initiatives RSE d’Apsys dans toutes les actions entreprises (mindset)Développement veille régulière innovation marketing/concepts/tendances de consommation et benchmarker régulièrement le secteurLe cas échéant, et en renfort des équipes existantes(en mode «task force»): événements corporate, production de contenus pour promouvoir l’image d’Apsys et celle de ses projets/actifsProfil recherché—BAC +5 dans le domaine du Marketing et de la Communication— Expérience professionnelle souhaitée entre 5 et 10 ansQualités attendues de la personne qui nous rejoindra—Méthode, rigueur et sens du détail, avec une forte capacité d’analyse—Esprit d’initiative, autonomie et engagement au service de l’entreprise—Excellente orientation client, écoute active et sens des responsabilités—Travail en équipe, excellent relationnel et aptitude à évoluer en mode projet—Fiabilité, respect des délais, flexibilité et grande polyvalence—Curiosité, ouverture d’esprit et forte capacité d’adaptation—Qualité de communication écrite et orale, sens de la confidentialité—Implication, motivation personnelle et éthique professionnelle #J-18808-Ljbffr