Agent médiation 16-25 ans – coordinateur prévention jeunesse

Agent médiation 16-25 ans – coordinateur prévention jeunesseLa ville de Neuville-sur-Saône (7 800 habitants) recrute un agent médiation 16-25 ans – coordinateur Prévention Jeunesse(F/H).Descriptif du posteFamille de métier : Médiation socialeGrade : AnimateurCadre d’emploi : Agents sociaux, adjoint d’animation, animateurPôle : Cohésion sociale, tranquillité publique et prévention / Service : Politique de la villePosition hierarchique : Sous l’autorité de la direction de projet politique de la villeTemps de travail: 35h / horaires adaptés comportant 2 plannings semestriel distincts / travail possible en soirée et le week-endPrise de poste:15/11/2025Finalités du poste :Accompagner et orienter le public 16-25 ans, prévenir les troubles et réguler les conflits, favoriser et développer du lien social principalement dans les QPM.Coordonner les actions de Prévention Jeunesse sur le territoireRelations de travail :En équipe-projet avec l’agent de développement local de Neuville-sur-Saône, l’animateur/médiateur Espace jeunesse et le directeur de projet Politique de la ville.1- Médiation, d’insertion sociale auprès des 16-25 ansMission principale de médiation, d’insertion sociale auprès des jeunes 16-25 ans Présence quotidienne dans les quartiers populaires métropolitains de la ville et en centre-ville – point de fixation des jeunes, en binôme avec l’Animateur-Médiateur du service.Travail en partenariat avec les acteurs du territoire comme les acteurs de la jeunesse, la prévention spécialisée, le service public de l’emploi, Mission Locale, la MMIE, France travail…Valoriser le partenariat local, contribuer à la mise en place d’actions pour les jeunes et intervenir sur la mise en œuvre opérationnelle.Participer au travail de proximité avec les acteurs des quartiers (fête de quartier, sorties, Equipement de Vie Sociale, évènement ponctuels…).Mise en place d’actions collectives selon les besoins repérés des jeunes.Servir d’interface et faciliter l’accès des jeunes 16/25 ans aux différents services de la mairie selon les situations; CCAS, PRE, service jeunesse, etc.Accompagnement/ coup de pouce individuel jeunes 16/21 ans (orientation scolaire, projet professionnel, recherches alternance, réalisation CV et lettre de motivation, recherche jobs d’été, chantiers jeunes…).Accompagnement individuel jeunes + de 21 ans (Soutien administratif, recherche d’emploi/formation, réalisation CV et lettre de motivation, orientation vers…).Mobilisation des usagers vers les différents dispositifs et évènements mis en place sur le territoire (chantiers jeunes, actions emploi/insertion, parentalité, égalité homme/femme, instances citoyennes…).Identifier et désamorcer des situations.Rôle de facilitateur entre les parties : objectivation de situations dans le cadre de conflits.2- Missions volet préventionMission complémentaire volet coordination prévention jeunesse.Participation à l’organisation des chantiers jeunes :Aide à la définition technique du chantier en appui du coordinateur prévention Jeunesse.Encadrement ou co-encadrement si nécessaire (selon la nature du chantier).Suivi quotidien de la réalisation (lien avec les jeunes, les formateurs/encadrants, le référent de parcours/prescripteur).Mise en place et organisation de divers chantiers (médiation sociale/communication…).Participation aux sessions de recrutement et mobilisation des jeunes.Participation à la mise en place des mesures de responsabilisation :Apporter un appui technique ou méthodologique sur le sujet.Aide à la mise en place des mesures au sein de la collectivité.Veiller au cadre de fonctionnement défini par la convention partenariale avec le collège.Participation au déploiement du dispositif d’accueil des Tigistes sur la collectivité :Favoriser la mise en place des TIG dans les différents services de la commune.Apporter un appui technique ou méthodologique sur le sujet.Appui à l’agent de développement dans le cadre des démarches de concertation habitant ou avec les bailleurs.Participer au déploiement de l’Espace de Vie Sociale (EVS).Appui et échanges avec les services de la Mairie dans le cadre de suivis de situations communes.Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service: Aide pour assurer la continuité du service. #J-18808-Ljbffr