CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE VIT94

CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE VIT94Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.Rattaché à la Direction des Solidarités, le service Accès aux droits et solidarités a pour mission d’accueillir, d’aider et de faciliter l’accès aux droits de tout Vitriot·e, et en particulier des personnes en difficulté, migrantes et/ou en situation de handicap. Composé de 16 personnes, il est divisé en plusieurs secteurs : Pré-Accueil, Aides sociales légales, Accès aux droits des migrants, Handicap et Commission Défense des Familles.Le service Accès aux droits et solidarités a récemment obtenu le label « Point Conseil Budget ». De plus, il anime une action générale de prévention et de développement social. A ce titre, il soutient l’activité de l’épicerie sociale et solidaire portée par une association.Au sein du secteur « Commission de Défense des Familles », la personne recrutée sera chargée :De l’accueil et de l’accompagnement budgétaire des bénéficiaires de l’épicerie sociale et solidaire;De participer à la prévention des impayés locatifs et des expulsions;De participer aux accueils réalisés par la Commission Défense des Familles ;Représentation du CCAS à la commission d’attribution de l’épicerie sociale et solidaire, et émettre un avis concernant les propositions de renouvellementAccompagnement des bénéficiaires durant leur accès à l’épicerie solidaire, selon le projet défini lors de la commission et en lien avec leurs référents sociauxFormalisation et suivi du contrat d’accompagnement avec les bénéficiairesOrganisation et animation de permanences et/ou des ateliers collectifs sur divers sujets: gestion du budget, cuisine, consommation, économies d’énergie, etc.Suivi des relations partenariales avec l’épicerie sociale et solidaireTravail en collaboration et en complémentarité avec les salarié·e·s et les bénévoles de l’épicerieAccueil, conseil et accompagnement de Vitriot·e·s dans le cadre de la Commission de Prévention des Impayés Locatifs (CPIL) ou en procédure d’expulsion, en partenariat avec les services municipaux (service Habitat), les bailleurs, les structures sociales du territoire (EDS, Alef-Accueil Plus…) et les associations de référence (ADIL, par exemple)Accueil des Vitriot·e·s dans le cadre de la permanence quotidienne de la Commission Défense des Familles : problème d’accès ou rupture de droits, appui sur des situations d’urgence (coupure d’énergie, décès), aide administrative, etc.Participation à la veille sociale et à la diffusion des informations dans le service et auprès des partenairesParticipation à diverses activités de la Direction (par ex: Festicapaix, Fête de la Solidarité, etc.)Compétences requisesMaitrise de l’accompagnement budgétaire et de la prévention du surendettementConnaissance du fonctionnement d’une épicerie sociale et solidaireConnaissance de la prévention des expulsions et de la précarité énergétiqueCapacité à suivre des projets et à développer des partenariatsMaitrise de l’outil informatiqueQualités requisesSens de l’organisationAptitude à travailler en équipeSens de l’écouteSens du service public- Cadre de catégorie A, filière médico-social, Assistants territoriaux socio-éducatifs- Recrutement statutaire.Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres SocialesLa collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton #J-18808-Ljbffr