Chef de service Agriculture et Developpement Rural

Chef de service Agriculture et Developpement RuralDirection et pilotage des politiques publiquesEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEmployeur DDT(M)07Référence 2026-01-A5D0700002-51153Date de publication Fil de l'eau - Publication du : 08/01/2026Domaine / MétierCadre de direction d'un service territorialStatut du posteSusceptible d'être vacantDescriptif de l'employeurDirection Départementale des Territoires de l’Ardèche, 2, Place Simone Veil – 07000 PRIVAS, Service AgricultureDescriptif du serviceLa DDT de l’Ardèche compte 126 agents au 1er janvier 2025 répartis dans 4 services, 2 délégations territoriales et 2 missions. Le service agriculture (16 agents) est chargé de la mise en œuvre des politiques agricoles (locales, nationales ou européennes). Il est organisé en 3 «cercles» techniques d’agents :«Télépac et agroenvironnement» composé de 5 agents«Entreprises et territoires» composé de 4 agents«Filières et conjonctures» composé de 4 agentsLe chef de service, appuyé de deux collaborateurs, assure l’animation du cercle «Pilotage et management».Le cercle «Filières et Conjoncture» accompagne les exploitations agricoles et les filières présentes sur le département dans les dispositifs d’aides spécifiques à des productions et dans les crises conjoncturelles qui peuvent survenir. Il a également un rôle transversal au sein du service avec la gestion de missions support (base individus, site internet…)Les agents du cercle «Télépac et agroenvironnement» réalisent l’instruction des dossiers surfaces de la PAC et de certaines aides (DPB, écorégime, MAEC, Agriculture Biologique…)Les agents du cercle «entreprises et territoires» rendent des avis sur les projets de construction en zones non constructibles, les projets agrivoltaïques, les documents de planification. Ils déploient le contrôle des structures, la procédure des terres incultes, la gestion des GAEC…Description du posteLe chef de service, appuyé des deux collaborateurs en charge du «Pilotage et management», assure l’encadrement des 3 cercles métiers du service en veillant à promouvoir et mettre en œuvre le plus possible la transversalité au sein du service. Les agents de chaque «cercle technique» ont un rôle transversal d’expertise et de représentation du service au sein même de la DDT et à l’extérieur.Description des missionsPiloter les cadres au sein du cercle «pilotage et encadrement»Référer de l’avancée des missions du cercle au sein du cercle «Pilotage et encadrement»Participer à créer de la transversalité entre les différents cerclesRéaliser des expertises en liens avec les autres services et la direction de la DDT et les structures extérieuresReprésenter la DDT en interne et en externeÊtre le relais de la direction pour tous les sujets et représenter l’ensemble du service AgricultureRépondre à toutes les sollicitations de la directionLe chef de service assure par ailleurs spécifiquement l’encadrement rapproché du cercle «Filières et Conjonctures». A ce titre, il est chargé du suivi des missions du cercle et des agents qui le composent. Il doit :Construire et mettre en œuvre les outils de pilotage du cercle qu’il a en chargeAnimer la vie du cercle en répartissant la charge entre les agents en maintenant une transversalité des agents au sein du cercle.Organiser la communication en interne et en externeChamp relationnelPrincipaux partenaires internes : tous les agents du service et de la DDT dont la directionPartenaires externes : agriculteurs, chambre d’agriculture, SAFER, autres organismes professionnels agricoles, collectivités, préfecture et sous-préfecture, autres administrations en département, DRAAF, …Descriptif du profil recherchéSavoirs fondamentauxPilotage et management d’un serviceSynthèse de sujets sous forme de notes synthétiquesForte capacité relationnelleResponsabilité et capacité de reporting en tant que de besoinLoyauté et capacité d’argumentationConnaissance de l’écosystème agricole et de tous les sujets du service portés par les différents cerclesSavoirs avancésCalamités agricoles, indemnité de solidarité nationale, aides conjoncturellesAides couplées animales et végétalesAssurance récolteCommunication, RAA, habilitations agentsFeuille de route mal-être agricole et outils d’accompagnement des difficultésBase individus et agriculteur actifSavoir-faireConnaissance du milieu professionnelMaîtriser le sens des relations humaines et ouverture au dialoguePosséder une bonne capacité de synthèse, d’organisation et d’adaptationAptitude au management et goût prononcé pour le travail en équipeDisponibilité et rigueurCarrière et rémunération fonctionnairesParcours professionnel : Ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement/1.2, Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/3.1Information complémentaire – contactsPersonne(s) à contacter :Mme Anne BRONNER, DirectriceTél: 04 75 65 50 10Email: anne.bronner@ardeche.gouv.frMme Sophie BARTHELON, Directrice adjointeTél: 04 75 65 50 12Email: sophie.barthelon@ardeche.gouv.frLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07) #J-18808-Ljbffr