Directeur(trice) Administratif et Financier

**Poste recherché :** **Directeur(trice) Administratif et Financier** **Référence :** n°286337 **Ville :** Paris **Pays :** France **Contrat :** CDI **Date de début du contrat :** 2026-02-01 **Expérience :** Expérimenté **Statut du poste :** Cadre **Catégorie du poste :** Direction **Salaire :** Discuté au cours des entretiens **Horaire :** Sans coupure **Jours de congés hebdomadaires consécutifs :** 2 **Date de mise en ligne :** 24/11/2025 **Offre toujours d'actualité pour la semaine du** 24/11/2025Rattaché(e) au Directeur Général et au VP Régional, vous prenez la responsabilité des équipes Comptabilité, Contrôle de gestion, Paie et Achats. Membre du Comité Exécutif, vous êtes un partenaire stratégique et humain, garant de l’excellence financière et opérationnelle de l’hôtel. Votre rôle dépasse les chiffres : vous contribuez à créer un environnement où rigueur, sens du détail et élégance riment avec engagement et esprit d’équipe. **Vos missions principales :*** **Pilotage financier et conseil stratégique :** Vous accompagnez les équipes et les services de l’hôtel pour garantir la fiabilité des informations financières et soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles du Comité de Direction. Vous analysez les données avec finesse, en gardant à l’esprit que derrière chaque chiffre se trouvent des enjeux humains et opérationnels.* **Contrôle et conformité :** Vous assurez la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et la qualité des reportings financiers (clôtures, comptes d’exploitation, tableaux de bord…), en appliquant les procédures avec rigueur mais toujours dans le respect des équipes et de leur engagement.* **Contrôle de gestion et optimisation :** Vous supervisez les outils de pilotage, les reportings, le suivi des dépenses et les inventaires, en adaptant les processus aux réalités opérationnelles et aux standards de l’hôtellerie de luxe.* **Budget et prévisions :** Vous organisez et contrôlez le processus budgétaire, du forecast au budget annuel, en veillant à ce qu’il soit un véritable outil d’accompagnement pour les équipes et un levier de performance pour l’hôtel.* **Trésorerie et financements :** Vous garantissez un pilotage optimal de la trésorerie et des financements, et contrôlez les transactions sur les systèmes comptables avec précision et discrétion.* **Relations internes et externes :** Vous êtes un interlocuteur privilégié des partenaires financiers (banques, auditeurs, commissaires aux comptes), et savez construire des relations de confiance et de collaboration avec l’ensemble des équipes de l’hôtel. Votre diplomatie, votre sens du service et votre capacité à fédérer contribuent à renforcer notre culture d’excellence et d’entraide.* **Conformité et standards :** Vous veillez à l’application des procédures internes et des standards du groupe, en conformité avec la législation et la politique de l’hôtel, tout en valorisant l’humain derrière chaque processus. **Profil recherché :** Vous êtes diplômé(e) en Finance ou en Gestion hôtelière et justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en tant que DAF ou Adjoint DAF dans l’hôtellerie haut de gamme ou de luxe, idéalement au sein d’une chaîne internationale. Vous avez une solide expérience en management et savez fédérer, accompagner et inspirer vos équipes avec bienveillance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous combinez sens du détail, esprit analytique et capacité à prendre du recul sur les enjeux stratégiques. Votre diplomatie, votre élégance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de collaborer efficacement avec toutes les équipes de l’hôtel et les partenaires externes. Vous maîtrisez le plan comptable hôtelier, la gestion budgétaire et les obligations fiscales, et parlez anglais couramment. Enfin, vous partagez nos valeurs d’excellence, d’entraide et de bienveillance, et contribuez activement à notre culture et à l’expérience unique que nous offrons à nos collaborateurs et clients.* Membre du Comité de Direction* 13ème mois sans condition d’ancienneté* Avantages Nourriture au restaurant du personnel & Indemnités Nourriture & Tickets Restaurant* Pressing interne pour les tenues professionnelles* Transport en commun pris en charge à 95% ou forfait véhicule (voiture, moto, trottinette, vélo…) jusqu’à 700€ par an dès un an d’ancienneté* Mutuelle prise en charge à 75% dès l’embauche* Primes diverses : intéressement, ancienneté, exceptionnelle…* Avantages CSE de l’hôtel : participation abonnement sportif, réduction places de cinéma…* Réductions dans nos restaurants, nos chambres, sur les produits du Spa, ainsi que pour des nuits dans les autres hôtels du groupe**Poste recherché :** **Directeur(trice) Administratif et Financier** **Référence :** n°286337 **Ville :** Paris **Pays :** France **Contrat :** CDI **Date de début du contrat :** 2026-02-01 **Horaire :** Sans coupure **Salaire :** Discuté au cours des entretiens **Expérience :** Expérimenté **Statut du poste :** Cadre **Catégorie du poste :** Direction **Date de mise en ligne :** 24/11/2025 **Offre toujours d'actualité pour la semaine du** 24/11/2025**J'AI LE PROFIL ****OU**Sign in to your Applicant Account and add this job to your applications notebook. OR**You forget your password** **Voici ce qu'il va se passer ensuite :** Chère Madame, Cher Monsieur, Nous avons bien reçu votre candidature et vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez au Shangri-La Paris. C'est avec le plus grand soin que nous allons l’étudier et que nous reviendrons vers vous au cours des prochaines semaines. Recevant de très nombreuses candidatures, nous faisons notre maximum pour les traiter le plus rapidement possible. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, considérez que votre profil ne correspondait pas à nos critères de recherche pour ce poste. Nous tenons malgré tout, à vous informer que nous gardons précieusement votre CV et que nous ne manquerons pas de vous recontacter si une opportunité au sein de notre établissement correspondant à votre profil et à vos aspirations se présentait ultérieurement. Vous remerciant une nouvelle fois, de l’intérêt que vous avez manifesté pour le Shangri-La Paris, nous vous transmettons nos meilleurs encouragements dans la suite de vos recherches et vous adressons tous nos vœux de réussite. Nous vous prions de croire, Chère Madame, Cher Monsieur, en l’assurance de nos salutations distinguées. La Direction des Ressources Humaines \* Veuillez noter que nous recueillons et traitons vos données personnelles, dans la limite des informations qui nous sont nécessaires dans l’objectif d’un recrutement comme décrit dans la déclaration de collecte d'informations personnelles que vous pouvez consulter en copiant le lien "https://drive.google.com/file/d/1k3hvF-RNPBtL\_DKQKPPMC21s8jihf3gQ/view". Comme indiqué précédemment, nous sommes susceptibles de conserver votre CV dans notre vivier pendant une durée de deux ans. Vous avez cependant la possibilité de vous opposer à la conservation de votre CV par retour d’e-mail. **Voici ce qu'il va se passer ensuite :** Chère Madame, Cher Monsieur, Nous avons bien reçu votre candidature et vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez au Shangri-La Paris. C'est avec le plus grand soin que nous allons l’étudier et que nous reviendrons vers vous au cours des prochaines semaines. Recevant de très nombreuses candidatures, nous faisons notre maximum pour les traiter le plus rapidement possible. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, considérez que votre profil ne correspondait pas à nos critères de recherche pour ce poste. Nous tenons malgré tout, à vous informer que nous gardons précieusement votre CV et que nous ne manquerons pas de vous recontacter si une opportunité au sein de notre établissement correspondant à votre profil #J-18808-Ljbffr