directeur(trice) administratif et financier

Les Laboratoires PRED : L'Innovation au Service de la Santé Dentaire

Depuis plus de 40 ans, les Laboratoires PRED sont des acteurs clés dans la distribution de produits techniques de haute qualité. Aux côtés de nos partenaires, nous défendons une dentisterie minimalement invasive en proposant des solutions innovantes, fiables et des formations de pointe.

Nous cultivons un environnement entrepreneurial dynamique de PME et sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) Administratif et Financier (DAF) pour jouer un rôle central dans notre croissance stratégique.

Votre Mission : Piloter la Performance et l'Humain

Directement rattaché(e) au Président Directeur Général, vous êtes le pilier de la gestion administrative, financière et humaine pour l'ensemble de nos entités (AC3P, PRED, Pred Implants et SCI).

Ce rôle de leadership implique l'encadrement d'une équipe de 4 personnes et vous place au cœur des projets stratégiques du Groupe.

Vos responsabilités clés s'articuleront autour de quatre grands domaines :

1. Stratégie Financière et Comptable : Le garant de la conformité et de la performance

·       Supervision Financière Globale : Diriger et coordonner les services comptables (Clients/Fournisseurs) sur les 4 entités pour garantir la fiabilité des comptes.

·       Pilotage de la Trésorerie : Gérer activement les flux, les placements et les rapprochements bancaires pour optimiser les ressources financières du Groupe.

·       Relations Partenariales : Assurer et fluidifier les échanges avec nos partenaires externes (Expert-Comptable, Banques, Commissaires aux Comptes, Administrations fiscales).

2. Développement Humain et RH : Le partenaire des équipes

·       Direction de l'Administration du Personnel : Superviser l'ensemble de l'administration RH, le suivi des frais salariés et garantir la conformité au droit du travail et à la convention collective.

·       Support Stratégique RH : Apporter un support aux managers et à la Direction, participer activement à l'élaboration de la stratégie RH du Groupe.

·       Gestion des Talents : Piloter la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : recrutement, formation, entretiens annuels, politique de rémunération et de valorisation.

·       Relations Sociales : Gérer les relations avec les instances juridiques, les avocats et les organismes sociaux pour un cadre de travail serein.

3. Logistique et Infrastructure : Optimisation des outils et des ressources

·       Systèmes d'Information : Être un des référents internes (support niveau 1) de notre ERP ODOO, et participer activement à la réflexion et à l'optimisation de l'ensemble de nos outils informatiques.

·       Gestion de la Flotte : Définir et mettre en œuvre la politique automobile (choix, renouvellement des commandes, gestion de la relation avec le loueur) en tenant compte des impératifs économiques et fiscaux.

Le Profil que nous recherchons

·       Vous n'êtes pas seulement un gestionnaire rigoureux, vous êtes un leader stratégique capable d'accompagner le changement.

·       Formation : Diplôme supérieur en comptabilité/finance (Bac +5 minimum).

·       Expérience : Expérience significative et réussie en Direction Financière et gestion RH dans un contexte multi-entités (PME appréciée).

·       Expertise : Maîtrise parfaite des obligations comptables, fiscales et sociales.

·       Qualités : Leadership reconnu, esprit stratégique, sens du service et capacité prouvée à manager, fédérer et inspirer une équipe.

Conditions du Poste

·       Contrat : CDI – Temps plein

·       Localisation : Arcueil

·       Rémunération : Selon profil et expérience.

·       Avantages : Tickets Restaurant à 9€, Mutuelle, Comité Social et Économique(CSE) .

Si vous souhaitez mettre votre expertise financière et humaine au service d'une PME innovante dans le secteur de la santé, postulez dès maintenant