Ergothérapeute

Type de contrat : CDI Contrat de travail Salaire brut mensuel : 2 589,00 € à 3 364,00 € Responsabilités Évaluer et diagnostiquer la situation du bénéficiaire : accueil, observation, bilan ergothérapique complet, diagnostic précis, définition d’objectifs individualisés, plan d’accompagnement transmis au médecin et intégré dans le dossier. Construire, mettre en œuvre et évaluer l’accompagnement personnalisé : développement d’outils et d’actions adaptées (stimulation des capacités, soutien à la communication, participation sociale, prévention des troubles, réduction des risques), accompagnement de l’usage des aides techniques, conseils sur l’aménagement du domicile, évaluation régulière de l’efficacité des interventions et ajustement du plan d’accompagnement. Superviser et former les Assistants de Soins en Gérontologie (ASG) : répartition des activités, transmission de consignes claires, observation de la qualité des interventions, accompagnement dans la maîtrise des outils, montée en compétences. Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire : intégration du projet de rééducation et de réadaptation dans le projet thérapeutique global, validation avec le bénéficiaire et son entourage, compte rendu de l’évolution, propositions d’adaptations et conseils à l’équipe. Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques : élaboration et mise à jour des protocoles, respect des bonnes pratiques, signalement des événements indésirables ou non‑conformités, participation aux évaluations des pratiques professionnelles, actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé. Développer et actualiser les compétences : veille professionnelle sur Alzheimer, approches non médicamenteuses, dispositifs d’accompagnement à domicile, partage des connaissances, interventions dans les actions de formation interne. Profil souhaité Diplôme d’État d’ergothérapeute, dynamique, force de proposition, axé sur le travail en équipe interdisciplinaire dans la santé et la prise en charge des personnes atteintes d’Alzheimer. Savoirs faire requis Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. Évaluer une situation et définir un diagnostic. Mettre en œuvre des techniques manuelles et instrumentales de l’ergothérapie. Mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho‑sociale. Travailler dans une dynamique de développement et de co‑construction avec une équipe pluridisciplinaire. Maintenir une pratique adaptée aux évolutions techniques et théoriques du métier. Rédiger des écrits de nature professionnelle. Transmettre des informations pertinentes à l’oral et/ou à l’écrit. Maintenir un lien avec les partenaires. Expérience Débutant accepté Employeur A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico‑social, social et de l’enseignement, la Croix‑Rouge française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers, notamment dans les instituts médico‑éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence et missions internationales. La Croix‑Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes variés. D’autres offres peuvent vous intéresser : … #J-18808-Ljbffr