RESPONSABLE DU PÔLE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE

il y a 1 jour


Lyon, France LSA Commerce & Consommation Temps plein

RESPONSABLE DU PÔLE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE (F/H) Dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi d'orientation des mobilités, SYTRAL Mobilités, établissement public local à caractère administratif, assure les missions de conseil, coordination, planification et animation du territoire afin d'offrir la meilleure offre transport aux habitants de la région lyonnaise. Depuis le 1er janvier 2022, l'organisme est la nouvelle autorité organisatrice des mobilités du bassin lyonnais et gère un réseau étendu de 13 collectivités pour 263 communes, couvrant plus de 1,8 million d’habitants. Responsabilités Animer, encadrer et piloter une équipe de cinq agents. Assurer le suivi économique et financier, suivre les obligations contractuelles associées et optimiser le coût global des contrats avec les opérateurs de transport et les sociétés publiques locales. Réalisateur du contrôle analogue économique des sociétés publiques locales dans lesquelles SYTRAL Mobilités est actionnaire. Assurer le suivi des politiques sociales et RH des opérateurs de transport et des services associés, définir et faire évoluer le cadre du reporting social et RH. Piloter une GEPP et une bourse à la mobilité professionnelle à l'échelle du réseau TCL. Décliner dans son activité quotidienne les attendus du poste de chef de pôle, tels que précisés en annexe à la charte managériale de l'établissement. Activités secondaires Concevoir des études, enquêtes, marchés de prestation et piloter des prestataires. Contribuer à une démarche d'amélioration de la qualité de service interne. Élaborer et présenter tout type de document découlant des activités du poste. Participer aux différentes instances et réunions externes et internes. Élaborer et gérer le budget du pôle. Apporter une assistance au responsable du service dans l'exécution de ses missions et le remplacer lorsqu'il est absent. Lieu et conditions 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part‑Dieu.Temps de travail : 35 h (7 h/j); 37 h30 (7 h30/j + 15 jours RTT); 38 h45 (7 h45/j + 22 jours RTT).Poste ouvert au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté.Poste ouvert aux contractuels : possibilité de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique. Rémunération Statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets‑restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…) #J-18808-Ljbffr



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