Project Management Officer – Projets industriels d’envergure

Project Management Officer – Projets industriels d’envergure (F/H) – Lyon Découvrez l’aventure MIGSO-PCUBED et devenez un membre de la grande Famille M|P. On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi MIGSO-PCUBED est l’entreprise qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes. 👇😏 Qui sommes‑nous ? MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l’aéronautique, la défense, l’automobile, les transports, les services financiers, l’énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets. Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d’engagement, d’excellence, et d’esprit d’équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est s’engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Votre rôle En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse Et vous… qui êtes‑vous ? Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre‑là, votre profil correspond‑il à ces critères ? Qualifications requises Diplômé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur Une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel Maîtrise de l’anglais et du français Très bon relationnel et souhait de créer de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez Reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse Polyvalence et curiosité MIGSO-PCUBED c’est aussi : Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé  Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications Des team‑buildings & afterworks pour souder les équipes La prise en charge à 100 % de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d’intégration Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d’intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'un orientation afin d'assurer une transition réussie. Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30 min avec moi, Talent Acquisition Partner Étape 2 - validation de vos expériences : vous passerez 1 h en visio avec un Business Manager Étape 3 - tester vos compétences : un cas d’étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30 min) + entretien d’1 h avec un Responsable d'agence Votre profil a été retenu pour cette dernière étape ? Félicitations nous vous enverrons une proposition de collaboration  NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. #J-18808-Ljbffr