Responsable cellule pilotage et études h/f

Responsable cellule pilotage et études (H/F) Join to apply for the Responsable cellule pilotage et études h/f role at CAF du Val d'Oise. Niveau 7 (coefficient 380) – CDI – Poste basé à Cergy et à pourvoir au 02/03/2026 La Caisse d’Allocations Familiales du Val d’Oise (CAF) accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l’insertion, la parentalité. Notre mission de service public s’exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d’€ pour le Val d’Oise) et le développement d’actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d’€), adaptées aux besoins des familles de notre département. Nous rejoindre, c’est d’abord rejoindre un employeur engagé et responsable. Responsabilités Appui à la production sur la base de l’exploitation de requêtes, tableaux de bord etc. pour mener des analyses (flux, écarts, etc.), proposer des plans d’ordonnancement et alimenter la production (injection en corbeille de traitement). Accompagnement des politiques sociales et familiales en produisant des données statistiques et socio-économiques permettant analyses et diagnostics. Produire des études à la demande de la Direction générale. Encadrez et animez une équipe de 6 collaborateurs aux profils complémentaires. Pilotez l’activité de la cellule : définition des priorités, suivi des indicateurs, reporting régulier à la direction, veille active sur les évolutions. Gérez les outils d’analyse et de pilotage (requêtes, tableaux de bord, injections en corbeille, etc.) pour soutenir l’ensemble des services et en particulier la production. Participez activement à des projets transverses (locaux, régionaux, nationaux) et animez des groupes de travail. Qualifications Expérience confirmée en pilotage de la production et en analyse de données. Maîtrise des outils Databricks, Power BI, SQL et Python appréciée. Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication. Aptitude à manager une équipe pluridisciplinaire et à travailler en transversalité dans un environnement exigeant. Réactivité, sens des priorités, esprit d’initiative et force de proposition. Une connaissance de l’environnement de la branche Famille sera un plus. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(es) intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation via le lien indiqué ci‑contre. Les candidat(es) sélectionnés seront reçus en entretien. Égalité et Diversité Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d’Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. Conditions Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle à partir de 40 481,95 € sur 14 mois (selon profil). Prime d’intéressement. Participation aux frais de transport à hauteur de 75 %. Forfait mobilité durable. Titres restaurants d’une valeur unitaire de 11,52 € dont 60 % pris en charge par l’employeur. Mutuelle et régime de prévoyance. Conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée : aménagement RTT jusqu’à 20 jours par an, possibilité d’une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (selon durée hebdomadaire et formule choisie), horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, accord de télétravail. Environnement de travail agréable et bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique. #J-18808-Ljbffr