Analyste des politiques junior – Statistiques sur le financement du développement

Responsabilités principales Analyse des politiques et conseils Aider l'analyste principale des politiques à garantir l'intégrité et la crédibilité de la mesure de l'APD. Contribuer à définir le périmètre de l'APD dans divers domaines et à élaborer des méthodes statistiques permettant de mesurer l'effort consenti par les donneurs. Répondre aux demandes relatives à l'éligibilité à l'APD. Tenir à jour les pages web thématiques la boîte à outils sur les exemples d'activités comptabilisables et non comptabilisables dans l'APD et l'ensemble de données relatives aux méthodes utilisées pour calculer le coût des réfugiés dans les pays donneurs. Contribuer aux travaux d'analyse de la FSD en lien avec le suivi de la mise en œuvre de la Recommandation du CAD sur le déliement de l'APD et notamment à l'élaboration de méthodes permettant d'améliorer le suivi à la rédaction des rapports sur la mise en œuvre de la Recommandation produits tous les deux ans et à la formulation d'orientations et de bonnes pratiques. Collaboration aux travaux statistiques Assister l'analyste principale des politiques dans le cadre de ses travaux de collaboration en matière statistique afin d'améliorer la couverture et la qualité des données communiquées par les pays non membres du CAD et par les entités des Nations Unies. Se rapprocher des correspondants statistiques en vue de leur prodiguer des conseils sur l'éligibilité à l'APD et d'autres questions ceci afin d'améliorer la couverture la qualité et lactualité des données. Nouer des relations efficaces et les développer. Contribuer à l'organisation de missions de réunions dateliers et de manifestations consacrés au renforcement des capacités concernant l'éligibilité à l'APD et la notification au SNPC à l'intention des pays non membres du CAD et des entités des Nations Unies. Préparer des présentations et des notes de synthèse en tant que de besoin. Gestion de données Traiter les données relatives au financement du développement recueillies auprès des entités des Nations Unies des fonds verticaux et des pays fournisseurs non membres du CAD afin d'assurer la cohérence statistique et la conformité avec les Directives convergées du CAD pour l'établissement des rapports statistiques. Fournir un retour d'information de qualité aux déclarants en coordination avec le Secrétariat du Forum sur le soutien public total au développement durable (TOSSD). Recueillir et traiter les données relatives à l'attribution des contrats notification préalable et notification ex post renseignées dans le tableau d'affichage en ligne sur la aide non liée. Concevoir et mettre en œuvre des mécanismes permettant de rationaliser et d'améliorer le traitement des données notamment par l'automatisation. Analyser les données reçues et mettre en place des mécanismes de contrôle de la qualité robustes afin de garantir la fiabilité l'exactitude et la cohérence des informations. Moderniser les routines de traitement des données pour gagner en efficience. Assurer la préparation de données et statistiques exactes et de qualité à intégrer dans les documents de travail et les publications de l'OCDE notamment le rapport Coopération pour le développement. Élaborer des produits statistiques sur le déliement de l'APD (par exemple des profils des donneurs) en lien notamment avec les dispositions de la Recommandation du CAD sur le déliement de l'APD relatives à la transparence. Contribuer à la production et à la maintenance des ensembles de données sur le financement du développement publiés par la DCD. Améliorer la présentation des statistiques relatives au financement du développement en élaborant des sites web dynamiques et des outils de visualisation des données (tableaux de bord). Accompagner et former les nouveaux stagiaires en matière de traitement des données le cas échéant. Appui aux réunions et facilitation Contribuer à l'organisation des réunions du GT-STAT. Préparer des présentations et des notes de synthèse en tant que de besoin. Représentation et liaison Aucune description fournie. Autres tâches Apporter sa contribution à des projets et activités menés conjointement avec d'autres sections de la DCD de l'OCDE ou autres partenaires clés. Accomplir d'autres tâches connexes conformément aux instructions données. Profil idéal Formation Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, statistiques, mathématiques, science des données ou dans une discipline connexe. Expérience professionnelle Expérience de deux ans minimum dans le domaine de la coopération pour le développement et/ou de l'analyse statistique acquise au sein d'une institution nationale et/ou multilatérale. Bonne compréhension des problématiques relatives à la coopération pour le développement y compris du Programme de développement durable à l'horizon 2030 et du financement du développement durable. Connaissance des principes et des concepts qui sous-tendent la mesure des apports de financement à l'appui du développement et la notion de déliement de l'aide. Aptitude à effectuer des recherches sur les questions de mesure statistique et à préparer des supports à utiliser pour les publications. Compétences avérées en matière de recueil de données de traitement de données et d'assurance qualité. Une expérience concrète du traitement de grands ensembles de données constituerait un avantage. Sens aigu des relations interpersonnelles. Aptitude avérée à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail efficaces et harmonieuses avec des membres du personnel d'organismes bilatéraux et multilatéraux de tous les niveaux. Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et souci de produire des résultats de qualité en temps voulu. Aptitude avérée à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres équipes travaillant sur des sujets connexes et faculté de définir des initiatives et de les promouvoir avec un minimum de supervision. Outils Expérience de l'utilisation de logiciels de base de données et capacité à maîtriser rapidement les logiciels courants utilisés dans l'Organisation. Solide connaissance du langage d'interrogation structuré (SQL) et d'autres applications logicielles statistiques/de programmation (par exemple R Python). Maîtrise des logiciels de visualisation de données (par exemple R ChartBuilder) avec une expérience de la création de diverses représentations visuelles de données (allant de graphiques simples à des tableaux de bord complexes). La connaissance d'autres outils de visualisation des données en ligne serait un atout. Compétences clés Les membres du personnel de l'OCDE sont censés faire preuve d'un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d'emploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 1) ; Collaboration et horizontalité (niveau 1) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2). Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise 1 à 3 associés à chaque compétence veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de l'OCDE. Langues Parfaite maîtrise d'une des deux langues officielles de l'OCDE (le français et anglais) et connaissance de l'autre langue que la personne retenue s'engage à porter à un bon niveau. Additional Information Date de clôture Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 28.11. 2025 à 23 h 59 (heure de Paris). Durée du contrat Durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à un maximum de 36 mois. Ce qu'offre l'OCDE Salaire mensuel de base initial de 5 902,14 EUR plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle la rémunération globale étant exonérée d'impôt sur le revenu en France. Cliquez ici pour consulter les Statut Règlement et Instructions applicables aux agents de l'Organisation. Veuillez noter que depuis le 1er juillet 2025 toute personne nommée agent est engagée conformément aux nouvelles modalités contractuelles de l'OCDE. Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose l'OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel. Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin de savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l'Organisation à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents. Veuillez noter que la personne retenue pourra être engagée à un grade inférieur en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle. La présente offre d'emploi pourrait servir à la constitution d'un vivier de candidates jugées aptes à exercer des fonctions comparables dans le cadre d'un engagement de durée indéterminée ou déterminée. Processus de sélection Pour les personnes retenues à l'issue de la présélection la procédure de recrutement pourrait comporter un entretien sous forme d'enregistrement vidéo et une évaluation des compétences professionnelles prévue dès la fin de l'année 2025. Les entretiens avec le jury auront lieu en janvier 2026. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances l'OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes d'un de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel. OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but d'améliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif. Remote Work No Employment Type Full-time Key Skills Presentation Skills Illustration Data Entry Computer Skills Math Android Pricing Merchandising Microsoft Excel IOS Baking Retail Math Experience years Vacancy 1 #J-18808-Ljbffr