Charpentier bois

Offre n° 210XRYC - Charpentier bois (H/F) #TDE2026

L’entreprise familiale est présente depuis plus de 15 ans sur le Golfe de Saint‑Tropez. Notre client est un amoureux du bois et de la construction. L’équipe compte 6 personnes, animées par la détermination et la bonne humeur, ce qui explique l’absence de turn‑over. Après 10 ans de collaboration, un membre de l’équipe part vers d’autres horizons et nous recherchons son remplaçant.

Les chantiers : prestigieuses villas sur le Golfe de Saint‑Tropez, entre Sainte‑Maxime et Cavalaire‑sur‑Mer.

Profil

Aucun diplôme n’est exigé, mais il faut impérativement une expérience d’au moins 5 ans en ossature bois. Vous êtes autonome, avez déjà travaillé dans l’ossature bois (ou la charpente traditionnelle) et cherchez à évoluer. Vous êtes rigoureux, polyvalent, aimez le travail d’équipe et les projets d’envergure.

Responsabilités

• Traçage et taillage de pièces de bois.
• Montage, levage et pose des éléments de la charpente.
• Réalisation de pièces et aménagements extérieurs sur mesure : deck, pergolas, claustras, habillages techniques, mobilier bois.
• Autonomie sur les débits complexes de bois massif.
• Lecture de plans, prise de côtes, traçage, et contrôle des dimensions.
• Assemblage précis, ajustements, finitions soignées.
• Réalisation d’un essai d’assemblage.
• Mise en place de la logistique des pièces pour livraison au chantier.
• Utilisation experte des machines stationnaires : scie à format, toupie, raboteuse, dégauchisseuse, brosseuse.
• Maîtrise des outils électroportatifs : scie circulaire, scie sauteuse, ponceuse, visseuse, défonceuse, etc.
• Respect strict des consignes de sécurité et des réglages.
• Mise en œuvre des ouvrages réalisés : pergolas, terrasses, habillages, structures bois.
• Ajustements sur place, finitions, ancrages et intégration propre au site.

Conditions de travail et rémunération

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 39 h/semaine.
• Travail en journée.
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.
• Sur chantier.
• Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.
• Salaire brut : 2 564 à 3 205 € par mois (mensuel, sur 12 mois).
• Déplacements : quotidiens, zone départementale.

Expérience

• 3 ans : indispensable.

Compétences

• Calcul de métré.
• Calcul de portée.
• Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois.
• Construction de maisons à ossature bois.
• Contrôler le montage et la pose des éléments et sous‑ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique.
• Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures.
• Fabriquer, façonner des produits.
• Lecture de plans et de schémas.
• Monter et assembler des éléments de charpente.
• Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture.
• Tailler, découper des matériaux.
• Techniques de charpente traditionnelle.
• Techniques de chevillage.
• Techniques de cintrage.
• Techniques de montage et d’assemblage.
• Utilisation d’outils à bois manuels.
• Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois.
• Appliquer des traitements de protection à la surface du bois.
• Bac pro technicien constructeur bois.
• BP charpentier bois.
• CAP charpentier bois.
• Caractéristiques des charpentes.
• Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs.
• Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction.
• Déterminer les contraintes techniques de l’œuvre liées aux caractéristiques des matériaux, aux conditions d’exposition, aux normes de sécurité.
• Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus.
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages.
• Interpréter les informations techniques et les plans de co