STAGE – ASSISTANT(E) GLOBAL E-CONCESSION MANAGER – JUILLET 2026

STAGE – ASSISTANT(e) GLOBAL E-CONCESSION MANAGER – JUILLET 2026 Parfums Christian Dior Overview Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ? En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette Vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez quotidiennement en tant que créateurs de rêves : Créer avec passion, Savoir faire ensemble avec joie, Exceller pour un luxe ultime, Conquérir avec audace, Faire triompher l’inclusivité, S’engager et agir pour réenchanter le monde. Joined Team Au sein de la Direction Générale Omnicanal, vous rejoindrez le Département International Omnicanal, et plus spécifiquement l’équipe retail indirect, chargée des sites e‑Retail, e‑Concession et e‑Travel Retail à travers le monde. Son rôle est de définir l’identité de la Marque et les lignes directrices pour l’e‑Commerce indirect, ainsi que de concevoir la stratégie pour les lancements de produits et les animations en collaboration avec les régions/marchés locaux. Responsibilities Piloter l’analyse et le reporting de l’intelligence marché : travailler sur le reporting du business en ligne (hebdomadaires, trimestriels), traduire la performance en insights et enseignements business. Piloter l’analyse post‑mortem des campagnes clés (ex : Nouvel An Chinois, D11), suivre l’orchestration des campagnes digitales, le paid media, les lancements de nouveautés, via les plateformes e‑concession (Tmall, Kakao, Douyin, JD). Suivre les tendances de l’industrie de la beauté et réaliser des analyses ponctuelles. Assister à la gestion de la boutique de la marque et des campagnes digitales sur les plateformes e‑Concession, en collaboration avec les marchés, afin de générer une notoriété et une conversion en ligne de premier plan, avec un périmètre trans‑regional et un focus principalement sur les consommateurs asiatiques. Participer à la création des guidelines pour les campagnes de lancement de nouveautés e‑concession (landing page, page produit, etc.). Soutenir le manager e‑concession dans la validation des assets/campagnes digitales. Contribuer au développement d’expériences immersives et innovantes, tester et apprendre en collaboration avec les agences et les équipes internes (marketing, data, CRM, etc.). Qualifications Master en école de commerce, spécialisation Marketing, Data Sciences ou Business Analyst. Première expérience en e‑business (e‑retail, e‑commerce ou social commerce). Un stage en conseil digital est un atout. Excellent relationnel, organisé(e), rigoureux(se), analytique, force de proposition et ouvert(e) d’esprit. Expérience responsabilisante dans un environnement prestigieux, sens de la communication important pour les échanges quotidiens avec plusieurs équipes. Bonne compréhension des meilleures pratiques des marques de luxe dans l’écosystème digital asiatique (Tmall, JD, réseaux sociaux Line, KAKAO, Weibo, RED, Douyin, Instagram, Facebook). Natif(ve) chinois(e) et maîtrise courante du français et de l’anglais. Technical Skills Maîtrise parfaite d’Excel et PowerPoint, passion pour le data mining. Familiarité avec l’innovation digitale globale, SEM, et intérêt pour les tendances beauté. Behavioral Skills Vous avez ces six compétences comportementales alignées avec nos valeurs : Conquérir Avec Audace : Assertivité, capacité de gestion des parties prenantes, esprit critique. Exceller Pour Un Luxe Ultime : Souci du détail, esprit stratégique, éthique de travail, esprit analytique. S’Engager Pour Réenchanter Le Monde : Gestion du changement, vision stratégique et esprit d’intrapreneuriat, adaptabilité, résolution de problème. Inclusion L’inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Nous ouvrons nos portes à des talents issus de milieux variés, qu’il s’agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre. Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à le mentionner dans votre candidature. Recruitment Process Le processus est susceptible d’évoluer. Skills to Develop Connaissance approfondie des modes de fonctionnement d’une maison de parfums & beauté. Connaissance fine du marché chinois. Savoir-faire métiers et capacité à communiquer dans un environnement complexe. #J-18808-Ljbffr