stage – assistant(e) chef de projet e-commerce – juillet 2026

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent

Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L'Inclusivité
S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your Dreams with Dior
Votre Impact
Au sein de l'équipe E-Merchandising , le chef de projet e-commerce est responsable de la préparation des lancements soin de l'année 2026 sur l'ensemble de nos sites e-commerce internationaux.

Ce rôle est essentiel pour la stratégie des lancements produits et le développement des ventes en ligne sur le site Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration.

Vous serez en contact avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes marketing, design, produit, webmasters et les différentes filiales locales.

Job responsibilities

• Vos Missions au jour le jour :

• La coordination et le suivi de la production et de la mise à disposition d'éléments de campagne à destination du site , en collaboration avec les équipes centrales (digitales & marketing).

• La préparation et le suivi des assets digitaux avec les graphistes internes et les agences externes (Visuel & vidéo de la campagne, bannières…).
• Le suivi de la production des shoots packshots produits / textures / colorswatch et la mise à disposition des webmasters centrales.
• Gestion des demandes opérationnelles des marchés relatives au plan d'animation, aux contenus de lancements & accompagnement sur les activations spécifiques.
• Accompagnement des chefs de projet sur la formalisation de la stratégie de lancements : définition du kit de lancement, validation avec les équipes marketing développement, et mise à disposition aux marchés avec le contenu associé.
• Briefer le lancement produits & partager les assets associés aux webmasters centrales pour assurer la bonne mise en ligne (qualité & timing) des lancements sur
• Poste lancement : faire des audits réguliers, en collaboration avec les webmasters (recette, bug tracking…).

Benchmark & Analyse Des Performances

• Benchmark : Veille concurrentielle globale sur les dernières lancements des concurrents, partage de best-practice, réflexion et recommandation sur les axes d'innovations pour Dior (Nouvelle fonction du site, optimisation des formats...).
• Analyse : analyse de performance des ventes sur le site (CA/ traffic/ ranking produit/ Taux de conversion), analyse la performance des différentes sections dans la page produit (Taux de click/ nombre de click/ Exposure rate).

Cette Offre Couvre 3 Stages Pour 3 Stagiaires

• Axe Parfum : en charge des lancements des produits parfum de la marque, des piliers comme Miss Dior, J'adore, Sauvage, ou encore La Collection Privée, pour le S2 2026 et début 2027.
• Axe Soin : La/le stagiaire travaillera sur les lancements des produits Soin de la marque du S2 2026 et ceux de début 2027. Il sera également amené à travailler sur des projets transverses.
• Axe Brand Animation : en charge de la publication des campagnes des temps forts commerciaux. Le stagiaires travaillera sur les lancements d'animations mondiales comme Noël et Valentines Day ainsi que des lancements locaux comme Qixi, le Nouvel An Chinois, ou encore White Day.
• Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce.
• Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe.
• Vous êtes intéressé(e) par les problématiques digitales et e-Business et justifiez idéalement d'une première expérience significative dans ce domaine.
• Vous êtes proactive, organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et ouvert(e) d'esprit. Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et à gérer des projets en autonomie.
• Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse.
• Vous parlez anglais de manière courante et êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral.
• La maîtrise du Pack Office est indispensable, celle de Google Analytics, Photoshop, Figma, JIRA et Content Square serait un plus.

Créer Avec Passion
Créativité et Innovation

Esprit d'Initiative

Ingéniosité

Résilience

Conquérir Avec Audace
Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes

Assertivité

Capacité de gestion des parties prenantes

Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble Avec Joie
Collaboration & Travail d'Equipe

Intelligence émotionnelle

Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l'Inclusivité
Agilité d'apprentissage

Intégrité

Empathie

Exceller Pour Un Luxe Ultime
Souci du Détail

Esprit Stratégique

Rigueur Professionnelle

Esprit Analytique

S'Engager Pour Réenchanter Le Monde
Gestion du Changement

Esprit d'Intrapreneuriat

Adaptabilité

Résolution de Problème

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Additional information for internal candidate

Êtes-vous un employé d'LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices

Recruitment steps

Soumettez votre candidature via notre site web. Un
recruteur
examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les
Ressources Humaines
. Par la suite vous serez contacté(e) pour une
journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.
Ce stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage.
Skills development opportunities

• Une connaissance du marché de la beauté en Europe, de ses spécificités pays et de ses enjeux clés.
• Le sens de l'organisation, de la gestion des priorités, du souci constant de l'excellence dans l'exécution, de l'orientation action et résultats.
• Une capacité analytique forte et une vision stratégique d'une marque de luxe.