Directeur de projet

Il y a 1 jour

Brest, Bretagne, France Groupe SII Temps plein

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de la défense, SII Brest recrute un.e Directeur/Directrice de projet. Vous interviendrez sur différents élèments variés dans votre quotidien et jouerez un rôle clé dans le pilotage et la coordination technique de projets applicatifs et/ou techniques

Vos missions principales:

  • Assurer le pilotage global de programmes SI, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle
  • Mettre en place et animer la gouvernance du programme (instances, comités, suivi des décisions)
  • Identifier, évaluer et piloter les risques associés aux projets, en définissant des plans d’actions adaptés
  • Coordonner et piloter l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, prestataires) dans un environnement multi-acteurs
  • Deformation supérieurebac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire,
  • Vous disposez de3 à 5ans d’expérience minimumdans la coordination de projets techniques,
  • Vous savez jongler entre plusieurs interlocuteurset prioriser les actions
  • Vous avez de l'expérience sur de la migration des services techniques avec logique Build to run
  • Vous avez de l'expérience sur du Cloud privé
  • Vous avez unbon relationnel, de larigueuret vous êtesforce de proposition

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
  • Un échange technique avec un Expert Technique
#J-18808-Ljbffr