Directeur de la coordination des actions et médiations culturelle

Offre n° 201TXVXDirecteur de la coordination des actions et médiations culturelle (H/F) EntrepriseLe CLAVIM (Cultures, Loisirs, Animations de la Ville d'Issy-les-Moulineaux) s'attache a favoriser l'autonomie, la bienveillance, la tolérance, la fraternité, le respect et la solidarité en privilégiant le faire ensemble autour d'un objectif commun a partager : le vivre ensemble.Le CLAVIM s'adresse a tous les âges de la vie, a toutes les générations et développe ses actions au cœur des questions éducatives. L'association intervient principalement dans les domaines de l'animation, de la prévention et de la culture sur la Ville d'Issy-les-Moulineaux. Son action se traduit par l'organisation d'actions de loisirs éducatifs, d'animations de proximité et de convivialité, d'actions innovantes et originales, d'évenements festifs et culturels, autant de prétextes pour découvrir, échanger et ainsi contribuer a la cohésion sociale. PosteSous la responsabilité du Directeur Général du CLAVIM, le Directeur de la coordination des actions et des médiations culturelles assure les missions suivantes, en fonction des besoinsAu titre de la coordination des animations socio-culturelles :Garantir, via l'élaboration d'un schéma de développement et la mise en place d'un comité de suivi, une programmation optimisée des animations culturelles sur chaque saison, en cohérence avec les orientations du projet du CLAVIM et des projets d'établissement (Espace Andrée Chedid / Le Réacteur / La Halle des Epinettes / Temps des Cerises / Atelier Janusz Korczak / Issy Nature) ;Elaborer un suivi trimestriel et un tableau de bord des animations culturelles, en concertation avec la direction financière et les équipements ;Coordonner les manifestations annuelles « Le Festival des Voix et des Langues », les semaines isséennes des Droits de l'Enfant , Couleur Japon et « La Science se Livre» en lien avec les structures participantes et les acteurs du territoire (services municipaux, associations, partenaires institutionnels.) ;Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle du CLAVIM et optimiser l'utilisation du dispositif Pass Culture en concertation avec les services de l'Éducation et de la Culture ;Assurer, en concertation avec la responsable du Temps des Cerises, le suivi budgétaire, l'élaboration de la programmation semestrielle et la mise en place de nouveaux projets de développement visant à devenir un tiers-lieu culturel ;Suivre les plaquettes de communication des équipements et participer à l'élaboration annuelle du rapport d'activités du CLAVIM.Au titre du développement et de la prospective :Coordonner les demandes de subventions des équipements et identifier de nouvelles opportunités ;Accompagner la préfiguration de futurs équipements et/ou de nouvelles labellisations (i.e. Centre culturel Georges Dumézil, le centre socio-culturel des Épinettes.) ;Assurer un suivi des conventions de partenariat nouées (i.e : Inrap, CNRS, Printemps des Poètes, IMA, INALCO, etc.) et susciter de futures coopérations (institutions, associations, entreprises, etc.) ;Participer à l'élaboration d'une politique qualité pour l'accueil du public dans les équipements ;Mener une veille sur les tendances et nouveautés de l'univers socio-culturel, des pratiques collaboratives et participatives. ProfilTitulaire d'un concours d'Attaché (catégorie A), vous avez à minima 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la culture.Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des relations humaines.Ayant une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous saurez vous rendre disponible auprès d'un public varié et avez le sens du service public.La maîtrise des outils numériques est indispensable. Nos avantages :25 jours de congés annuels / 19 jours de RTTPrime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc..)Carte ticket restaurant (9€/jour)Participation à la mutuelle et la prévoyanceTélétravail possible+ d'autres avantages. A savoir Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail en journée Salaire Selon grille Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesDéfinir la stratégie financière d'une structure Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique générale #J-18808-Ljbffr