CHEF.FE DE SERVICE
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Overview
OPPELIA recrute pour le CSAPA Nautilia, un/une chef.fe de service. Type d’établissement / service : Structure. Lieux : Le Havre. Type de contrat : CDI. Convention : CCN 66. Date de démarrage : Dès que possible. Nom de la structure : OPPELIA NAUTILIA.
Responsibilities
- Le/la chef.fe de service pilote et coordonne les activités du CSAPA et les services qui y sont rattachés, dans le respect des projets associatif, de structure et d’établissement, et de la démarche qualité définie par la structure. Il/elle est l’intermédiaire entre la direction et les équipes, entre plusieurs équipes, et entre l’équipe et les partenaires, et joue un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.
- Il/elle assure le suivi de l’activité et notamment : Définir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation et de contrôle de la mise en œuvre des projets.
- Organiser le service, assurer l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire.
- Garantir la qualité et la cohérence des accompagnements proposés aux usagers.
- Veiller au respect de l’exercice des droits des usagers et favoriser leur participation aux instances de coopération mises en œuvre.
- Travailler en réseau, soutenir et développer le partenariat.
- Être responsable de la bonne organisation et de la continuité du service (plannings, congés…).
- Garantir la sécurité des personnes et des biens en veillant au respect des lois et règles en vigueur.
- Au sein d’une équipe de direction, contribuer au développement des activités de la structure et à leur bonne intégration sur le territoire.
Qualifications et compétences
Diplôme requis : CAFERUIS, DEIS ou équivalent.
Expérience solide dans un poste similaire.
- Savoir-faire :
- Connaissance du secteur médico-social.
- Connaissances en addictologie appréciée.
- Maîtrise des outils de coordination, de méthodologie de projet et d’évaluation.
- Compétences en organisation, planification et management d’équipe.
- Savoir-être :
- Leadership, sens de l’initiative, capacité à fédérer, motiver et soutenir une équipe.
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et respect de la confidentialité.
- Aptitude à travailler dans un contexte complexe et exigeant.
Conditions et avantages
- Lieu de travail : 6 place Jules Ferry – 76600 Le Havre
- Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966 et l’ancienneté
- Volume horaire : Temps plein
- Avantages RH :
- Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
- Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
- Congés trimestriels
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Égalité des chances
Les travailleur·euse·s handicapé·e·s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
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