CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION Centre-du-Québec

Il y a 3 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Gravity Conseil Temps plein

CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION

Référence

Date de démarrage

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Localisation du poste: Centre-du-Québec (hybride)

Durée: Nous recherchons un Conseiller principal, analyse financière et contrôle de gestion avec titre CPA pour rejoindre l'équipe de notre client situé dans la région Centre-du-Québec, dans le cadre d'un poste permanent. Ce poste est en mode hybride.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Définir et mettre à jour les différents calculs de coûts de revient de l'usine de production d'aluminium
  • Suivre et calculer les coûts de refonte d'aluminium
  • Contrôler des inventaires de différents sites
  • Améliorer les outils de soumissions et de comparaisons de lieux de production pour les produits d'aluminium
  • Superviser les statistiques de production et des analyses effectuées afin de les expliquer et les améliorer
  • Établir les temps et les coûts standards pour la valorisation des stocks
  • Responsable de l'analyse de certains postes au bilan en lien avec la production
  • Établir les processus pour les nouvelles réalités opérationnelles affectant les résultats financiers
  • Planifier et organiser la prise des inventaires physiques, la compilation et la présentation des analyses.
  • Collaborer au volet assurances annuelles, protection des actifs et activités du Groupe.
  • Assister son superviseur dans divers dossiers ponctuels

Profil

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration (option comptabilité)
  • Titre comptable CPA
  • Plus de 5 ans d'expérience, dont expérience dans une entreprise manufacturière et cabinet comptable.
  • Posséder de bonnes connaissances en informatique (dont Excel intermédiaire ou avancé)
  • Avoir une bonne connaissance des normes comptables

APTITUDES

  • Capacité à définir les priorités, planifier le travail et à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Capacité à livrer des résultats mesurables et à atteindre les objectifs fixés
  • Habileté à travailler avec des aspects comportant différents niveaux de confidentialité.
  • Capacité d'analyse sommaire et détaillée et habiletés en résolution de problèmes.
  • Sens de l'engagement, des responsabilités et de l'intégrité.

Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

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