Installateur de pompe à chaleur

L’entreprise

Teplo (Teploenergies) est le spécialiste de la pompe à chaleur de la région de Tours. Créée en 2010 et reprise en 2023 par deux entrepreneurs, l’entreprise s’est développée autour de l’installation de pompes à chaleur haute performance. Elle compte aujourd’hui une vingtaine de collaborateurs et est installée au 54 rue des Douets, 37100 Tours.

Spécialisée en génie climatique, plomberie et chauffage, Teplo intervient auprès d’une clientèle majoritairement composée de particuliers, complétée par une clientèle tertiaire, principalement en rénovation et ponctuellement en neuf. Notre périmètre couvre l’Indre-et-Loire, en privilégiant le bassin tourangeau.

L’entreprise s’est construite sur deux piliers :

• Une expertise forte autour de la pompe à chaleur : certification RGE mention Qualipac, salariés titulaires de l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, équipe de management composée d’ingénieurs et de profils expérimentés ;
• Une excellence opérationnelle : une réputation solide construite sur la qualité des travaux, de la préparation du chantier (dimensionnement fin des systèmes) jusqu’à l’entretien des installations réalisées.

Nous sommes convaincus qu’au-delà de la performance de la machine, la qualité de l’installation est déterminante dans la performance globale d’un système de chauffage. Notre objectif : réaliser les installations de pompes à chaleur parmi les plus performantes de la région, et contribuer à remplacer les chaudières gaz et fioul du territoire.

Le poste

Cette offre s’adresse aussi bien aux profils débutants qu’aux installateurs confirmés. Vos missions, votre autonomie et votre rémunération sont calibrées sur votre niveau : si vous débutez, vous êtes formé et accompagné au quotidien par nos installateurs expérimentés ; si vous êtes confirmé, vous pilotez vos chantiers de bout en bout et vous transmettez votre savoir-faire.

Vos missions

• Installer des systèmes de chauffage complets de type pompes à chaleur air/eau et air/air, de moyennes et grandes puissances ;
• Poser les réseaux (hydrauliques, gainables, planchers chauffants) et les équipements de chauffage et de climatisation (radiateurs, ballons thermodynamiques, ventilo-convecteurs, cassettes, gainables, etc.) ;
• Intervenir sur la tuyauterie (acier, cuivre, inox, PVC, polyéthylène, multicouche).

Pour les profils confirmés, s’ajoutent le pilotage du chantier en autonomie (organisation de la journée, coordination du binôme, contrôle de la qualité de l’installation) et l’accompagnement des installateurs plus juniors.

Une journée type chez Teplo

Vous arrivez le matin à l’atelier, le temps d’un café et du chargement du camion : tout le matériel nécessaire au chantier a été préparé en amont et disposé sur palette. Vous partez ensuite sur le lieu d’intervention, a minima en binôme, avec un camion de la société.

Teplo a construit son propre protocole d’installation afin d’optimiser chaque système posé. Vous réalisez l’installation dans les règles définies par l’entreprise, avec le soutien quotidien de l’équipe dirigeante.

Certains soirs du mois, vous participez à une formation interne à l’atelier pour consolider vos compétences : présentation d’outils, partage des bonnes pratiques, plomberie, fluides frigorigènes. L’entreprise investit dans vous.

Chaque trimestre, un événement convivial réunit l’équipe (activité sportive ou culturelle, bowling, escalade, restaurant…). Et votre engagement est reconnu chaque semestre : primes, chèques-cadeaux, subventions.

Profil recherché

Pré-requis :

• Permis B ;
• Diplôme dans le domaine (plomberie, chauffage, génie climatique ou froid) ;
• L’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus — à défaut, nous vous accompagnons pour l’obtenir.

Compétences générales :

• Comprendre les plans, les schémas et les notices techniques ;
• Respecter les délais et les consignes de sécurité ;
• Rendre compte de son activité (bons de travaux, présentation de la machine et des travaux réalisés au client, reporting au chargé d’affaires) ;
• Savoir-être : autonomie, rigueur, minutie, réactivité, sens du relationnel client et du service.

Compétences techniques :

• Connaître les o