CHEF - CHEFFE DU SERVICE PILOTAGE PROGRAMMATION ET RELATION À L'USAGER-USAGÈRE (Nouvelle fenêtre)

CHEF - CHEFFE DU SERVICE PILOTAGE PROGRAMMATION ET RELATION À L'USAGER-USAGÈRERéf. : E-20251223-0000-3451Direction : Eau Et Risques EnvironnementauxService : Eau et risques environnementauxType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : TechniqueGrade : ingénieur ; ingénieur principal ; ingénieur hors classe ; Ingénieur en chef ; Ingénieur chef hors classeCatégorie : ADate limite de dépôt de candidature : 25/01/2026Contact RH : Christel JANTET ; Muriel RIESTER ; Valérie SCHAEFFERTélétravail : OuiExperiences : Confirmé-eSituées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.euLa Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).Le service Pilotage, Programmation et Relation à l'Usager (PPRU) conduit l'élaboration et le suivi des Schémas directeurs et études stratégiques (alimentation en eau potable, assainissement, eaux pluviales, ...) de la collectivité; le développement de la stratégie de gestion patrimoniale des infrastructures; le pilotage de la performance; la stratégie de participation citoyenne et la gestion des abonnées ainsi que l'élaboration des projets de budgets d'investissement et de fonctionnement.Sous l’autorité du directeur de la Direction Eau et risques environnementaux (DERE), vous participez à la définition de la stratégie et au pilotage global des usages de l’eau, de sa distribution et à l’assainissement et mettez en œuvre la politique de l'Eurométropole de Strasbourg dans ces domaines.Dans ce cadre :Vous définissez et pilotez, en concertation avec votre hiérarchie, la stratégie du service sur la base des orientations de la direction et déterminez les objectifs des entités opérationnelles (départements) et fonctionnelles avec vos collaborateur·trices direct·es.Vous managez les équipes et accompagnez le changement.Vous assurez le pilotage opérationnel et le suivi de l’activité du service.Vous développez des relations de coopérations avec les différents partenaires du service.Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l'environnement, de l'eau et assainissement ou équivalent.Vous avez une expérience en encadrement et en pilotage stratégique requérant une expertise dans la thématique de l'eau ou de l'environnement et dans le pilotage de projets complexes.Votre expertise des techniques et matériels de l’eau et de l’assainissement.Votre aptitude au management et capacité à encadrer et animer des équipes importantes d’ouvriers·ères et de cadres.Votre capacité à communiquer avec des partenaires varié·es et votre sens développé de la négociation.Votre capacité à conduire le changement, analyser l’incidence des évolutions et à repérer et réguler les conflits.Votre force de proposition et de conviction et capacité à mener le changement.Votre rigueur, réactivité et disponibilité.Vous exercerez au 11 quai Fustel de Coulanges à Strasbourg.En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr