Chef de projet Infrastructures

OverviewEn tant que Chef de Projet Infrastructure (H/F) sur notre site de production dAigues-Vives (30), vous aurez la responsabilité de piloter et coordonner les projets d'amélioration, de modernisation et de maintenance des infrastructures industrielles. Vous gérerez l'ensemble du cycle de vie des projets de la conception à la mise en service en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et budget.Vous serez l'interface entre les équipes opérationnelles, les services supports, les prestataires externes et la direction, assurant ainsi la cohérence et l'efficacité des interventions sur les installations.Qualifications : Bac+5 ou équivalent dans le domaine industriel. Gestion de Projets (Responsabilités) Piloter les projets d'infrastructure (utilités, bâtiments industriels, équipements process, réseaux) de la phase d'étude à la réception Définir le cahier des charges technique et fonctionnel en collaboration avec les services concernés Élaborer et suivre le planning, le budget (CAPEX) et les ressources allouées Coordonner les études techniques, les appels d'offres et la sélection des prestataires Assurer le suivi des travaux: réunions de chantier, contrôle qualité, respect des délais Gérer les interfaces entre les différents intervenants (bureaux d'études, entreprises, services internes) Organiser les phases de tests de mise en service et de réception des installations Technique Garantir la conformité des projets aux normes et réglementations en vigueur (ICPE, code du travail, environnement) S'assurer de l'intégration des nouvelles installations dans l'environnement industriel existant Participer à l'optimisation des performances énergétiques et environnementales du site Réaliser les bilans de projets et capitaliser les retours d'expérience Être force de proposition pour l'amélioration continue des infrastructures Assurer une veille technologique et réglementaire HSE Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité HSES lors des phases de conception et de réalisation Garantir le respect des standards et codes de conduite Syngenta et de l'application de la réglementation Coordonner les analyses de risques (HAZOP, études de dangers) liées aux projets d'infrastructure Veiller à la mise en sécurité des installations pendant et après les travaux Intégrer les exigences HSE dès la conception des projets Participer aux revues de sécurité et aux audits Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bac+5 spécialisé en Génie Industriel / Génie Civil / Génie des Procédés / Maintenance Industrielle ou équivalent Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets infrastructure ou travaux neufs en environnement industriel (chimie, pharma, agroalimentaire, pétrochimie) Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2 ou équivalent) Autonomie sur l'outil informatique : MS Office, MS Project, SAP (module PM apprécié) Connaissance des normes et réglementations applicables aux sites industriels classés (ICPE, environnement, sécurité) Capacité à lire et interpréter des plans techniques (schémas P&ID, plans de génie civil, plans électriques) Forte capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Bon relationnel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Rigueur, organisation et orientation résultats Anglais: Niveau B1 minimum (lecture de documentation technique, échanges avec le groupe) Informations supplémentaires 25 jours de congés annuels RTT 2 jours de congés supplémentaires si présence dès le 1er janvier 13ème mois versé en novembre (acompte possible en juin) Bonus annuel selon performance et présence Intéressement selon performance de l’entreprise (3 mois de présence sur l’année) Congés enfant malade (2 jours par enfant, maximum 6 jours/an) Maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an) Mutuelle & Prévoyance (supérieur à 60% employeur) CSE: activités culturelles et sociales Prime de transport Abonnement train (50% de l’abonnement mensuel ou annuel sur présentation du justificatif) Restaurant d’entreprise Télétravail possible (selon poste et validation du manager) Entreprise apprenante: Plan de développement individuel (IDP) Remote Work No Employment Type Contract Key Skills: Abinitio, Cooking, Consumer Durables, Interior Fit-Out, IT System Administration, ITI Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr