Junior Communication Manager H/F – Alternance
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Intégré(e) à l’équipe VELUX Europe du Sud, tu rejoins le pôle Communication (Relations Presse, Influence & Social Media) avec une vision élargie et transversale. Ici, la communication ne se limite pas à promouvoir un produit : elle consiste à raconter des histoires, créer de la valeur, engager des communautés et faire rayonner une marque porteuse de sens, en collaboration avec plusieurs pays (France, Espagne, Portugal, Italie, Belgique, Pays-Bas).
Responsabilités
Social Media
- Contribution à la stratégie éditoriale multi-plateformes
- Création, production et publication de contenus engageants
- Animation des communautés et modération
- Analyse des performances et recommandations d’optimisation
Influence
- Identification de profils créateurs et partenaires
- Participation à la mise en place des campagnes d’influence
- Veille des tendances social media et nouveaux formats
Relations Presse
- Suivi des retombées médiatiques et veille sectorielle
- Interaction avec agences et journalistes
Evénementiel
- Support à l’organisation d’événements presse, influence et corporate
- Contribution à l’expérience de marque (concept, activation, contenu)
- Coordination avec les équipes internes et partenaires
Coordination internationale
- Collaboration quotidienne avec plusieurs pays d’Europe du Sud
- Contribution à la diffusion et adaptation des campagnes globales
- Participation à la cohérence et à la réputation de la marque à l’échelle régionale
Profil recherché
- Master 1 en Marketing, Communication ou équivalent (alternance)
- Créativité : capacité à imaginer des concepts et contenus différenciants
- Rigueur & organisation : gestion efficace de plusieurs projets
- Anglais courant : indispensable pour évoluer dans un environnement international
- Intérêt pour les réseaux sociaux, l’influence et les médias
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Capacité à travailler en équipe, en transverse et avec des interlocuteurs variés
- Curiosité pour les tendances, l’innovation et les nouveaux usages
Engagement envers l'égalité des chances
Employeur garantissant l’égalité des chances. Chez VELUX Residential, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives.