Talent Acquisition Lead
il y a 3 semaines
Ce que DentalMonitoring apporte à ses client·e·s
✦ Monitoring et optimisation des traitements orthodontiques au moyen de notre SAAS
✦ Aide aux diagnostics grâce à notre IA développée en interne, la première dans le domaine des soins de santé bucco-dentaire
✦ Une expérience orthodontique étudiée de manière approfondie : nous sommes pionniers sur le marché et avons déposé plus de 200 brevets
✦ La Scanbox Pro aide à réaliser facilement les observations intrabuccales
✦ Leurs patient·e·s retrouvent le sourire
DentalMonitoring est propulsée au classement Next40 pour la troisième année consécutive.
Poste
Si vous êtes un·e Senior Talent Acquisition avec 5 ans d’expérience minimum, la suite va vous intéresser
Les missions du Talent Acquisition Lead
- Piloter le processus de recrutement, de la définition des besoins à la fin de la période d’essai, en collaboration avec les Hiring Managers et l’équipe People
- Définir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de talents alignées sur les objectifs des départements.
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées (page carrière et jobboards)
- Sourcer, attirer et évaluer les meilleurs talents, tout en gérant les entretiens et les discussions d'embauche
- Finaliser les recrutements en supervisant le processus d'offre et en assurant une gestion rigoureuse des données candidates
- Coacher les Talent Acquisition Specialists, analyser les KPI, identifier les tendances, et proposer des améliorations continues des processus
- Optimiser l’expérience candidat et renforcer la valorisation de la marque employeur avec les parties prenantes
- Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et coordonner avec des cabinets de recrutement lorsque nécessaire
Ce job est fait pour vous si
- Vous êtes titulaire d’un Master en Ressources Humaines ou équivalent
- Vous avez une expérience significative en recrutement, idéalement dans des environnements startup ou scale-up. Vous avez également démontré votre capacité à structurer ou à monter une équipe de recrutement
- Vous excellez dans le partnering avec les managers, savez influencer des parties prenantes ayant des perspectives variées, et maîtrisez l'art de la négociation d'offres
- Vous avez à cœur d'améliorer les méthodes de travail, tout en contribuant au développement des individus et de l'équipe
- Vous êtes autonome, orienté·e solution, et comprenez l’importance des données pour optimiser la prise de décision et les processus de recrutement
- Vous êtes reconnu·e pour votre patience, votre résilience et votre intelligence émotionnelle, des qualités indispensables dans un environnement dynamique et exigeant
- Vous parlez couramment anglais (niveau C1 minimum) et français (niveau C2 minimum)
Encore mieux si
- Vous avez déjà une expérience dans le secteur de la santé / medtech
- Vous avez une expérience du recrutement dans les secteurs de l'IA ou autres nouvelles technologies
Votre environnement de travail
Chez DentalMonitoring nous mettons tout en oeuvre pour que vous puissiez vous épanouir dans votre rôle :
- Un fort potentiel de collaboration C'est une valeur fondamentale et notre équipe de chercheurs, de médecins, de développeurs, de vendeurs et toutes nos parties prenantes travaillent ensemble pour mettre nos clients au premier plan
- DentalMonitoring est une entreprise diversifiée et multiculturelle: plus de 20 nationalités sont représentées dans nos équipes
- Nos locaux rénovés vous accueillent en plein cœur du 17ème arrondissement
Ce que nous apportons à nos collaborateurs
- Vos idées seront entendues et considérées. Le feedback fait partie de nos pratiques et la prise d'initiatives est encouragée et accompagnée
- Les équipes feront de leur mieux afin de vous aider dans le développement de vos projets. Nous avons tous à apprendre
- Nous accordons une grande importance à l'équilibre vie pro / vie perso
- Voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier:
- Carte déjeuner Swile
- Mutuelle Alan
- Plan d’actions gratuites
- Mode de travail hybride possible
- Flexibilité dans la prise de congés
- Abonnement Gymlib
- Evénements internes
- Prime de cooptation attrayante
Poste basé à Paris
DentalMonitoring est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous proposons un environnement inclusif pour tous·tes nos collaborateurs·trices. La diversité de nos équipes est l'une de nos forces et nous travaillons chaque jour avec plus de 30 nationalités dans différents pays du monde entier. Nous nous engageons également à fournir des aménagements adaptés pour les personnes en situation de handicap.
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Talent Acquisition Lead
Il y a 6 mois
Paris, France AstraZeneca Temps pleinTeam Lead, Talent Acquisition Partner La Defense Competitive salary and benefits Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance avec l’un des pipelines de molécules parmi les plus riches de l’industrie pharmaceutique ? Au sein d’une équipe RH engagée, dynamique, et exposée à l’international, vous travaillerez dans une organisation...
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Talent Acquisition Lead
il y a 2 semaines
Paris, France DentalMonitoring Temps plein**Ce que DentalMonitoring apporte à ses client-e-s** ✦ Monitoring et optimisation des traitements orthodontiques au moyen de notre SAAS ✦ Aide aux diagnostics grâce à notre IA développée en interne, la première dans le domaine des soins de santé bucco-dentaire ✦ Une expérience orthodontique étudiée de manière approfondie : nous sommes...
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Il y a 3 mois
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il y a 4 semaines
Paris, France padoa Temps pleinTu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ? Née en 2016, padoa c’est 250 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,2 millions de salariés en France....
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il y a 1 mois
Paris, France Padoa Temps pleinTu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?Née en 2016, padoa c’est 250 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,2 millions de salariés en France. Avec...
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il y a 4 semaines
Paris, France padoa Temps pleinTu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?Née en 2016, padoa c’est 250 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,2 millions de salariés en France. Avec...
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il y a 1 mois
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il y a 3 semaines
Paris, France Padoa Temps pleinTu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ? Née en 2016, padoa c’est 250 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,2 millions de salariés en France....
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il y a 2 semaines
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il y a 3 semaines
Paris 1er, France Padoa Temps pleinTu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ? Née en 2016, padoa c’est 250 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,2 millions de salariés en France....
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Lead Talent Acquisition H/F
il y a 4 semaines
Paris, 75001, Paris, France Padoa Temps pleinTu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?Née en 2016, padoa c’est 250 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,2 millions de salariés en France. Avec...
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il y a 6 heures
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Talent Acquisition Specialist
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Paris, France AVISIA Temps pleinAVISIA recherche un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe RH. En tant que spécialiste de l'acquisition de talents, vous serez responsable d'identifier, d'évaluer et de recruter les meilleurs talents pour notre entreprise, spécifiquement pour nos agences régionales. - Collaborer avec les directeurs d’agences régions pour comprendre...
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il y a 3 jours
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