Conseiller/conseillère en formation professionnelle

Offre n° 202FJJVConseiller/conseillère en formation professionnelle (H/F) Des postes de conseillers en formation professionnelle (F/H) sont susceptibles d'être vacants au 1er septembre 2026, pour exercer auprès de l'un des groupements d'établissements de l'académie de LYON (GRETA-CFA), du GIPAL FORMATION ou à la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue. Les activités d'un-e conseiller-ère en formation professionnelle (CFP) ont pour objet le conseil en formation et le développement de la formation tout au long de la vie. Elles s'exercent dans les groupements d'établissements appelés "GRETA-CFA". Ces structures de mutualisation des compétences, des moyens de formation et de gestion, regroupent lycées, lycées professionnels et collèges pour assurer la mise en œuvre de la politique académique. Certains CFP sont affectés à la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) et/ou au Groupement d'Intérêt Publique de l'Académie de Lyon (GIPAL FORMATION). Conseiller-ère auprès des chefs d'établissement dans leurs choix stratégiques, vous connaissez l'environnement socio-économique du Greta CFA et proposez des orientations adaptées. Pour ce faire, Vous allez à la rencontre des partenaires publics, privés et associatifs Vous explorez toutes les pistes d'information, en particulier toutes les publications locales ou professionnelles Vous vous forgez une connaissance approfondie des moyens et des disponibilités des établissements adhérant au Greta CFA Animateur-rice d'équipes pédagogiques, vous initiez la conception de nouveaux dispositifs et contribuez à l'élaboration des actions de formation après avoir analysé les besoins des partenaires. Ingénieur-e de formation Vous assurez une veille réglementaire Vous analysez la demande, élaborez une proposition de conseils et/ou une réponse formation sur mesure Vous concevez un processus d'évaluation des résultats et des effets Agent-e de développement Vous mettez en œuvre toutes les techniques propres à l'action commerciale : exploitation de fichiers d'entreprises, prospection, communication, participation à des salons Vous mettez en adéquation l'offre du Greta CFA avec les besoins des clients potentiels Vous répondez aux appels d'offre qui correspondent au projet de développement du Greta CFA Vous représentez le Greta CFA auprès des interlocuteurs institutionnels et participez aux instances locales de concertation Acteur-rice de la vie du Greta CFA Vous participez aux démarches liées à la certification qualité Vous veillez au bon déroulement des actions de formation dont vous avez la charge et à la satisfaction tant du stagiaire, de l'apprenti que du client Les fonctions de conseiller requièrent des compétences d'analyse, des qualités relationnelles et le goût de la négociation, le sens de l'animation, l'aptitude à élaborer et à conduire des projets, du dynamisme et de la disponibilité, l'esprit d'équipe, des capacités d'organisation et de gestion. Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de CFP? Nous organisons des réunions d'information les :le mercredi 4 février 2026 à 18h en visiole mercredi 4 mars 2026 à 14h au GRETA-CFA Lyon Métropole, lycée La Martinière Monplaisir, 41 rue Antoine Lumière 69008 Lyonle mercredi 18 mars 2026 à 18h en visioMerci de vous inscrire par mail à l'adresse suivante : drafpic-lyon-recrutement@ac-lyon.fr.Pour découvrir le métier de CFP, un vidéo est à votre disposition : https://www.youtube.com/watch?v=itznFPyylWM Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journéeSalaire Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois Ordinateur portable Téléphone mobile Complémentaire santé Déplacements Déplacements: Fréquents Expérience 3 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable Compétences Assurer une veille pédagogique et technologique Cette compétence est indispensable Assurer une veille technologique et réglementaire active Cette compétence est indispensable Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques Cette compétence est indispensable Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés Cette compétence est indispensable Organiser et piloter un programme de formation Cette compétence est indispensable Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable Concevoir des modules de formation Evaluer la qualité et la conformité d'une formation B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale #J-18808-Ljbffr