Business Analyst Banque de Détail H/F

Découvrez un environnement de travail stimulant, où l'humain est au centre et où votre potentiel peut pleinement s'exprimer.

Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Business Analyst de Détail H/F

Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez l’un de nos clients situé à Paris ou proche banlieue.

Vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet.

Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :

• La migration / l’implémentation de Système d’Information (SI)
• La refonte de SI
• La digitalisation
• Pré-étude, étude d’évolution
• Assurer la relation Client, recueillir les besoins utilisateur ;
• Collecter, comprendre et encadrer l' expression des besoins ;
• Spécifier et répondre aux questions des équipes de développement ;
• Effectuer les recettes des évolutions ;
• Réaliser le reporting.

Vous êtes le bon candidat si:

• Vous êtes engagé, dynamique et adaptable;
• Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication;
• Vous connaissez les métiers bancaires: Crédit, risques, comptabilité, contrôle de gestion
• Vous disposez d’une expérience d’au moins cinq ans en gestion de projet ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent
• Vous avez un bon niveau d'anglais
• Ce que nous vous offrons

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi:

• Vous laisser libre de choisir votre manager;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux desexigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi:

• Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelleet de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement:

1Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique

2Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI

3Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts

4Kick off: nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5Vous embarquez pour une session d’intégration: bienvenue dans la famille CAPFI

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.

Des projets concrets autour de l'industrialisation de l'IA dans des environnements critiques (banque, finance, assurance, énergie, OIV).

• Orchestrateurs d'agents IA pour automatiser les tâches métier répétitives sans sacrifier la traçabilité (pilier BUILD ).
• RAG privés et Data Lakehouse qui industrialisent la donnée et exposent vos modèles avec la conformité AI Act / DORA (pilier VALUE ).
• AIOps et cybersécurité augmentée par l'IA pour anticiper les incidents et tenir les SLA des infrastructures critiques (pilier SCALE ).
• Pilotage prédictif et MOA augmentée qui sécurisent les programmes réglementés (pilier DRIVE ).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets innovants : Travaillez sur des missions à forte valeur ajoutée pour des clients de premier plan.
• CAPFI Academy IA : Montée en compétences continue sur l'IA générative, les agents, le MLOps, la donnée gouvernée et la conformité AI Act / DORA — formations internes et certifications prises en charge.
• Une culture d'entreprise forte : Partagez nos valeurs d'éthique, de confiance et d'authenticité, dans une démarche d'IA responsable (B Corp, EcoVadis top 5%).
• Un équilibre de vie respecté : Profitez d'une organisation de travail flexible et d'un management de proximité.