Architecte Fonctionnel – domaine charging

Architecte Fonctionnel – domaine charging (Ericsson Charging System) F/H/X Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux Entretiens En moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière Étude de cas En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer Job description Dans le cadre du développement de nos activités Télécoms, nous recherchons un Architecte Fonctionnel – domaine Charging 5G pour intervenir sur des projets stratégiques liés à la taxation dans l’écosystème PCC 5G (Policy et Charging Control). Vos missions : Analyser les besoins métier et qualifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles Étudier l’impact des évolutions sur l’existant Réaliser des études de solutions techniques répondant aux besoins de gestion des offres mobiles 5G Rédiger les documents de demandes d’évolution à destination de l’éditeur (Ericsson) Analyser et challenger les documents fournisseurs (HLD / LLD) Apporter une expertise fonctionnelle et prescrire les bonnes pratiques, solutions techniques et méthodologies Être garant de l’urbanisme fonctionnel et de son évolution Proposer, évaluer et faire valider des architectures et des solutions cibles Capitaliser et partager les choix d’évolution, initiatives et résultats Apporter un soutien fonctionnel aux équipes de RUN Votre Profil : Expérience significative d’au moins 5 ans. Expertise confirmée sur le Charging System Ericsson. Bonne connaissance de l’architecture des réseaux mobiles et des principes de valorisation des usages. Maîtrise des environnements 5G SA et de l’écosystème PCC : PCF, CCS, SMF, UDR-P, BSF, IMS, etc. Connaissance des protocoles télécoms/réseaux et des enjeux de sécurité associés. Habitude de travail en mode Agile (trains d’agilité, sprints). Bon niveau d’anglais professionnel, écrit et oral. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à faciliter la résolution de divergences. Autonomie, rigueur, fiabilité et sens des responsabilités. Fort esprit d’équipe et bonnes capacités rédactionnelles. Nos avantages: Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceintepour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. #J-18808-Ljbffr