Responsable vélo école

Offre n° 201VDHHResponsable vélo école (H/F) Roule et Co est une association de promotion du vélo sur le bassin annécien. Elle emploie 8 salariés et compte 1600 adhérents/an. Son action consiste à promouvoir l'utilisation du vélo comme moyen de déplacement. Ses moyens : la gestion d'un atelier participatif de réparation, la gestion d'une vélo-école, l'organisation d'évènements en lien avec le vélo, la gestion d'une commission « circulation » pour le lobbying vélo auprès des élus. Roule & Co recherche une personne H/F pour un poste de responsable de la vélo école. La vélo-école propose des actions d'apprentissage du vélo auprès de différents publics : scolaires, adultes, personnes en réinsertion, jeunes... Depuis 2020, elle emploie des salariés pour répondre notamment aux besoins des structures scolaires dans le cadre des missions Savoir Rouler à Vélo. La mission du responsable vélo école consiste, sous l'autorité directe du Conseil d'Administration de l'association et en lien avec la coordinatrice de gérer les activités de la vélo-école : Encadrer l'équipe d'animateurs : planifier, organiser et contrôler leur activité, accompagner et former les moniteurs. Coordonner l'équipe : mettre en œuvre les outils nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe (réunion de service, outils de gestion de projet), organiser les aspects logistiques des animations (location de véhicule, transport de vélos...), harmoniser les contenus pédagogiques avec l'ensemble des animateurs et s'assurer de la qualité des animations. Anticiper les besoins : assurer une veille réglementaire, participer aux groupes de travail organisés par la FUB. Veiller au bon état de fonctionnement du matériel pédagogique (vélos, matériel...) : entretien mécanique régulier de la flotte des vélos de la vélo école en lien avec les animateurs et les mécaniciens de Roule & Co. Maintenir la dynamique bénévole : encadrer et former les moniteurs bénévoles, proposer des temps d'échanges et de convivialité entre les bénévoles. Rendre compte des activités de la vélo-école au CA et à la coordinatrice : mise en place d'indicateurs, organisation des réunions avec la commission vélo-école (élus du CA). Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des animations. Participer à l'élaboration des séances, documents pédagogiques et des bilans. Le/la salarié(e) pourra être amené(e) ponctuellement à intervenir sur des permanences de l'atelier d'auto-réparation. Le/la salarié(e) est impliqué(e) dans la vie de l'association, sous la responsabilité du conseil d'administration qui définit les orientations de l'association. Il/elle participe régulièrement aux réunions du conseil d'administration (en alternance avec les autres salariés, un jeudi par mois à partir de 19h). Diplôme requis : Qualification en animation mobilité vélo, idéalement BPJEPS activités du cyclisme, ou autre diplôme qualifiant (CQP AMV, licence STAPS) avec carte professionnelle d'éducateur sportif. Compétences requises : Capacité à manager une équipe Gestion du temps et des priorités Sens de la planification et de l'organisation Gestion des ressources financières, humaines et matérielles Expérience dans l'animation de séances de vélo école et de la formation Bonne connaissance de l'encadrement de public en milieu scolaire Type de contrat : CDI, Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée, Travail durant les vacances scolaires. Salaire : Salaire brut : Mensuel de 1964.0 Euros sur 12.0 mois Complémentaire santé Titres restaurant / Prime de panier Primes Indemnité transports Téléphone mobile CDI Intermittent avec 7 semaines non travaillées de mi-décembre à mi-février, salaire lissé sur l'année Déplacements : Fréquents Expérience 6 Mois (Cette expérience est indispensable) Compétences Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Animer, coordonner une équipe Concevoir un projet éducatif Conseiller, former et favoriser l'implication des bénévoles dans la structure Évaluer le niveau de départ du pratiquant Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Être force de proposition Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Employeur ROULE ET CO 1 ou 2 salariés #J-18808-Ljbffr