Emplois actuels liés à H/F - Responsable d'activité Management de Transition (CDI) - Paris - LEADERIA

  • H/F - Responsable d'activité Management de Transition (CDI)

    il y a 1 semaine

    Paris, France LEADERIA Temps plein

    Vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu sur son marché et engagé pour le développement durable des entreprises et des personnes ? Depuis plus de 15 ans, Leaderia conseille les entreprises du monde agricole, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration dans l'accompagnement et le recrutement de leurs cadres et dirigeants, en CDI et en...

  • H/F - Responsable d'activité Management de Transition (CDI)

    il y a 1 semaine

    Paris, France Golden Bees Temps plein

    Vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu sur son marché et engagé pour le développement durable des entreprises et des personnes ? Depuis plus de 15 ans, Leaderia conseille les entreprises du monde agricole, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration dans l'accompagnement et le recrutement de leurs cadres et dirigeants, en CDI et en...

  • Manager de Transition

    il y a 2 semaines

    Paris, France Collective Temps plein

    Manager de Transition - Responsable de Domaine Contexte Recherche d'un manager de transition. Le poste de responsable de domaine DPO est vacant depuis plusieurs mois ; l'intérim a été assuré par le CTO de la DSI, qui change de mission prochainement. Il s'agit de sécuriser le management du domaine à court terme (staffing à moyen terme en...

  • Responsable de production

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France MANAGERIM Management de Transition & Executive Search Temps plein

    Notre cabinet est actuellement à la recherche d'un Manager de Transition (mission qui pourrait potentiellement se poursuivre par un CDD) Responsable Production pour son client, acteur de l'industrie agroalimentaire.• Contexte : Management Relais• Démarrage : début janvier• Durée : 2 ans au total• Localisation : Île de FranceObjectif de la...

  • Manager de Transition Paie H/F

    il y a 2 jours

    Paris, France Fortify ADVISE Temps plein

    Rejoignez l'aventure Fortify ! Dans le cadre de sa croissance, Fortify cherche son futur Manager de transition H/F ! Historiquement basés sur Paris, Lyon et Nantes, nos consultants sont amenés à se déplacer sur tout le territoire français. Au sein de l'une de agence parisienne, notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues ! Les missions :...

  • Manager de transition

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Manager de Transition - Responsable de DomaineContexteRecherche d'un manager de transition. Le poste de responsable de domaine DPO est vacant depuis plusieurs mois ; l'intérim a été assuré par le CTO de la DSI, qui change de mission prochainement. Il s'agit de sécuriser le management du domaine à court terme (staffing à moyen terme en cours).Missions...

  • Manager de Transition

    il y a 2 semaines

    Paris, France Horisis.com Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** Rejoignez Horisis Conseil (cabinet de conseil spécialiste des métiers du management de Projet depuis 2005), dans le cadre de sa stratégie de développement en France et à l’International. **Notre vocation : Contribuer au développement et à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine des infrastructures.** Au service...

  • Responsable d'Agence – IT et Management de Transition

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France OC AGENCY Temps plein

    Notre client est un cabinet de conseil en forte croissance, spécialisé dans la mise en relation d'experts IT, freelances et managers de transition auprès de grands groupes et de start-ups.Porté par un positionnement premium alliant exigence technologique, qualité humaine et culture de la performance, le cabinet connaît une croissance soutenue et...

  • Responsable ADV

    il y a 2 semaines

    Paris, France Qwincy Temps plein

    Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Responsable ADV expérimenté dans le cadre d'une mission de management de transition. Manager l’équipe ADV Groupe dans un environnement international Veiller à une organisation optimale de répartition des missions et des clients au sein du service Coordonner et superviser la relation entre les...

  • Manager de Transition Achats

    il y a 7 jours

    Paris, France PROCEMO Temps plein

    Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un vrai projet d’entreprise dont vous serez l’acteur ? Alors bienvenue chez PROCEMO, Cabinet de Conseil spécialisé à 100% sur les métiers Achats, Supply Chain et Logistique ! Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Pour monter en compétences sur votre métier tout au long de votre...

H/F - Responsable d'activité Management de Transition (CDI)

il y a 2 jours

Paris, France LEADERIA Temps plein

Vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu sur son marché et engagé pour le développement durable des entreprises et des personnes ? Depuis plus de 15 ans, Leaderia conseille les entreprises du monde agricole, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie‑restauration dans l’accompagnement et le recrutement de leurs cadres et dirigeants, en CDI et en Management de Transition.

Entreprise

à Mission, notre raison d’être est de " Valoriser la rencontre entre personnes et entreprises de la Terre à la Table ; favoriser leur réussite conjointe pour répondre aux enjeux d’un monde qui se transforme en permanence et nourrir le bien commun ". Par cette raison d’être, notre ambition est de répondre aux besoins en recrutement et conseil RH de toute la chaîne de valeur des filières allant de la Terre à la Table, avec des offres répondant le mieux possible à leurs besoins.

Ici, chaque défi a du sens, et chaque talent contribue à façonner un avenir alimentaire plus durable et respectueux de l’environnement. Paris 8 Déplacements en moyenne 2j / semaine en Ile‑de‑France & France Véritable entrepreneur interne, vous pilotez l’ensemble du cycle des missions, de la détection du besoin à la réussite de l’intervention, avec une double responsabilité commerciale et opérationnelle : Développement commercial & conseil Identifiez et qualifiez les besoins en management de transition auprès de dirigeants et fonds, en vous appuyant sur votre réseau et une prospection ciblée Analysez les contextes clients (urgence, transformation, relais managérial, retournement, croissance…) et proposez des solutions adaptées Construisez des relations de confiance dans la durée et développez un portefeuille de clients récurrents Travaillez en synergie avec les consultants des autres entités de Leaderia pour générer des opportunités croisées (recrutement CDI, Assessment & Talent Advisory) Pilotage de la production des missions Animez et développez votre réseau de managers de transition (qualification, fidélisation, animation) Menez le sourcing, l’évaluation approfondie et la sélection des managers (entretiens, validation de l’adéquation mission / profil) Présentez et accompagnez les candidatures auprès des clients Assurez le suivi des missions : cadrage, points réguliers avec le client et le manager, sécurisation de la réussite de la mission pendant toute sa durée Développement du pôle Structurez et faites grandir l'activité Management de Transition (process, outils, offres) Participez dans le temps au recrutement, à l’animation et à la montée en compétences d’une équipe de consultants (internes et / ou freelances) Contribuez au rayonnement du pôle et du cabinet (événements, tables rondes, publications, prises de parole) Menez des projets de développement de façon transverse au sein du cabinet, selon vos talents et appétences Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB et une posture de conseil auprès de dirigeants, idéalement acquise dans les secteurs agricole, agroalimentaire ou hôtellerie‑restauration.

Vous disposez d’un réseau actif de décideurs (DG, DRH, actionnaires…) que vous savez mobiliser Vous aimez la conquête commerciale, l’ouverture de comptes et la construction de relations durables Vous aimez ouvrir des portes, détecter des besoins non exprimés et transformer des opportunités en missions concrètes Vous savez analyser des situations complexes et proposer des solutions sur mesure, à forte valeur ajoutée Vous êtes à l’aise avec l’évaluation de profils de haut niveau et le pilotage de missions en environnement exigeant Vous savez piloter plusieurs missions en parallèle avec rigueur, sens des priorités et la très forte réactivité qui incombe à ce métier Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et doté(e) d’un esprit entrepreneurial Vous aimez travailler en équipe, créer des synergies et contribuer à un projet collectif L’envie de poursuivre le développement d’une activité et, à terme, d’une équipe est un moteur pour vous Rémunération fixe annuelle 45 à 55 EUR pour un CDI à temps plein, ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable déplafonné. Contractualisation adaptable Poste évolutif.

Plus qu’un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble. Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès maintenant et lancez‑vous dans une nouvelle aventure professionnelle  #J-18808-Ljbffr