Rédacteur à la Section Récompenses
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Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Rédacteur à la Section Récompenses
Description du poste
Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique
Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau pratique
Savoir rédiger niveau pratique
Savoir analyser niveau pratique
Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique
Savoir-être
savoir s'adapter niveau pratique
avoir le sens des relations humaines niveau pratique
savoir communiquer niveau pratique
Le poste offre une vision transverse de la gendarmerie qui doit vous permettre d’acquérir des notions RH de base vous permettant d’évoluer vers d’autres postes de même nature en administration centrale ou déconcentrée.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Direction générale de la gendarmerie nationale
Direction des personnels militaires de la gendarmerie nationale
Sous-direction de l’accompagnement du personnel
Bureau de la chancellerie
Section récompenses
92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGRH002
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- DRHFS - 40 avenue des terroirs de France - 75012 Paris
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Ministère de l'intérieur / DGPN / Cabinet - 11 rue des Saussaies - 75008 PARIS
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels