Risk Manager H/F

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau Rejoignez Eviden Contexte L’entité MCS d’Eviden est consacrée aux systèmes critiques (« mission‑critical ») : défense, sécurité nationale, transport, énergie, etc. Dans ce contexte de haute exigence (sécurité, souveraineté, complexité technique, fournisseurs stratégiques), le Risk Manager aura pour mission de structurer et piloter le dispositif de gestion des risques : identification, analyse, suivi, mitigation, culture « risk aware ». Missions Principales Définir, maintenir et promouvoir le cadre, la méthodologie et les outils de gestion des risques propres à l’univers MCS (opérationnels, technologiques, cybersécurité, fournisseurs/tiers, conformité, réputation) Cartographier les risques clés de l’activité MCS : risques liés aux systèmes embarqués, infrastructures critiques, contraintes réglementaires, cybersécurité des équipements sensibles Définir et suivre les indicateurs clés de risque (KRI) et assurer le reporting régulier à la direction MCS et à la gouvernance Eviden Proposer et suivre la mise en œuvre des plans d’actions de maîtrise des risques (mesures de contrôle, remédiations, audits, évaluations) Évaluer et piloter les risques tiers/fournisseurs stratégiques (ex. sous‑traitants, composants critiques) dans le périmètre MCS Collaborer étroitement avec les fonctions Sécurité, Audit, Conformité, Achats pour s’assurer que les dispositifs MCS respectent les exigences internes, réglementaires et d’intégrité Évaluer et sensibliser les équipes métiers, techniques et support à la culture risque, aux bonnes pratiques et aux contrôles Suivre les incidents majeurs (ex. cyber, continuité, réputation) et capitaliser (retours d’expérience, mise à jour de la cartographie risques) (Selon niveau) Manager ou coordonner une équipe, animer des comités risques spécifiques MCS, contribuer à la stratégie globale de gestion des risques de l’entité MCS. Profil Recherché Formation : Bac +5 type ingénieur ou université (Spécialisation « gestion des risques », « cybersécurité », « audit / contrôle interne », « systèmes critiques ») Expérience Requise A minima 5-8 ans en gestion des risques, GRC, audit, cybersécurité ou dans un contexte d’infrastructures / systèmes critiques / défense. Langues Français et maîtrise de l’anglais. Compétences Techniques Connaissance des méthodes d’analyse des risques (ex. ISO 31000, ISO 27005, EBIOS…) Bonne compréhension des environnements techniques d’infrastructures critiques, systèmes embarqués, cybersécurité industrielle Expérience en gestion de fournisseurs/tiers stratégiques, contrôle de conformité, pilotage de risques complexes Capacités de reporting, rédaction de gouvernance, tableau de bord, KRI Anglais courant à l’écrit et à l’oral (activité internationale) Qualités Personnelles Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens relationnel transverse, capacité à vulgariser les risques techniques auprès des métiers, sens de la communication. Particularités Du Poste Une demande d’habilitation sera effectuée auprès des autorités compétentes et les activités imposent une restriction « Spécial France ». Localisation Du Poste Aix-en-Provence (déplacements à l’international à prévoir) Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui‑ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté #J-18808-Ljbffr