PRODUCT MANAGER

À propos

Simundia, c’est une équipe de plus de 40 talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions

Notre solution ?

Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.

Comment ça marche ?

C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.

Les bénéfices ?

Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail. Plus de 50 000 coachés nous ont déjà remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers

Lors de notre séminaire à Lisbonne, toute l'équipe a participé à déterminer les valeurs que nous incarnons au quotidien : Joy, Simplicity, Care, Grit, Ownership, Impact

Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet impactant et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous

Descriptif du poste

Simundia, c’est une équipe d’une trentaine de talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions

Notre solution ?

Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.

Comment ça marche ?

C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.

Les bénéfices ?

Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail

Plus de 50 000 coachés nous ont déjà fait confiance et remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet à fort impact et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous

Nous recherchons un(e) Product Manager disposant d'une première expérience significative dans le Product Management (CDI, CDD, stage ou alternance) en tant que Product Owner, Junior PM ou dans un rôle similaire de delivery/spécifications. Tu seras managé(e) en direct par Julien, notre Lead Product Manager.

Ce recrutement est directement lié à notre virage IA. Chez Simundia, l'IA transforme la façon dont on construit le produit : le temps de développement diminue fortement et le PM devient plus central que jamais. Nous cherchons un profil polyvalent, à l'aise sur les enjeux business, tech et design, qui contribuera à construire nos nouveaux process IA, pas seulement à les appliquer.

Missions principales

• Discovery
  • Recherche Utilisateur : Faire la synthèse des retours clients et des retours des utilisateurs pour identifier les opportunités d'amélioration, en t'appuyant sur des workflows IA de synthèse (clustering de verbatims, analyse de feedbacks à l'échelle). Organiser et mener des interviews et des ateliers pour valider des idées et nourrir les prises de décision.
  • Design : Réaliser des wireframes pour l'équipe de développement. Piloter la relation et le travail de notre designer freelance (briefs, suivi, feedback) pour garantir que le design des nouvelles fonctionnalités est aligné sur les besoins des utilisateurs et les objectifs business.
  • Veille Concurrentielle : Effectuer une veille régulière sur les tendances marché et les solutions concurrentes pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Delivery
  • Spécifications Fonctionnelles : Rédiger des spécifications fonctionnelles claires, détaillées et exploitables pour l'équipe de développement (user stories, règles business). Tes specs alimentent des développeurs augmentés par des agents de code IA : le code s'écrit plus vite, donc la qualité du cadrage fait la différence. Tu participeras à la définition de nos standards de specs « AI-ready ».
  • Test : Rédiger les UAT (user acceptance tests) et les livrer aux développeurs en amont du développement, pour cadrer les comportements attendus dès le départ. Assurer le suivi quotidien du développement des fonctionnalités et participer aux cérémonies (mode Sprint).
• Lancement et adoption
  • Documen