IFIP/ATT - Adjoint aux responsables du service comptabilité du DCM et du SFACT justice H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)IFIP/ATT - Adjoint aux responsables du service comptabilité du DCM et du SFACT justice H/FDescription du posteDomaine et métierFinances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publiqueIntitulé du posteIFIP/ATT - Adjoint aux responsables du service comptabilité du DCM et du SFACT justice H/FSans objetFonction publique de l'EtatCatégorie A (cadre)Statut du posteNature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuelsDescriptif de l'employeurLa direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.Descriptif de l'employeur (suite)Service du Contrôle Budgétaire et Comptable Ministériel auprès du garde des sceaux, ministre de la Justice et des services du Premier ministre20, avenue de Ségur (Paris 7°) pour les services du Premier ministreEt 35, rue de la gare (Paris 19°) pour le ministère de la Justice (MINJU).Le service du contrôle budgétaire et comptable ministériel auprès du garde des sceaux, ministre de la Justice et des services du Premier ministre est un service d’administration centrale de la DGFiP; il comprend deux départements sur chacun des deux sites : celui du contrôle budgétaire (DCB) et le département comptable ministériel (DCM).Le DCM est chargé de l’exécution des dépenses et de la prise en charge des recettes des services centraux du ministère de la Justice et des services du Premier ministre ainsi que des institutions qui lui sont directement rattachées tels que le Conseil d’État, la Cour des comptes et plusieurs autorités administratives indépendantes (CNIL, Défenseur des Droits…).Quelques chiffres:Des enjeux importants: en 2024, 70000 factures et 7,7 Md€ payés pour les SPM; 41 000 factures pour 2 Md€ pour la Justice.Une équipe étoffée(le DCM comprend environ 60 personnes dont 9 cadres A et A+) organisée en 6 services (2 pôles «Dépenses», «Comptabilité » et «Maîtrise des risques» et 2 CGF).Description du posteL’emploi proposé concerne l’ensemble de l’activité métier du DCM SPM et Justice: dépense, recette et comptabilité.Rattaché(e) directement à la responsable du service comptabilité du DCM, le responsable adjoint est chargé de seconder cette dernière sur l'ensemble de son périmètre (tenue de la comptabilité et prise en charge des RNF du DCM) et apporte une aide au pilotage à la responsable du SFACT Justice.Le périmètre concerné comprend des dépenses variées et notamment le traitement et le suivi des marchés publics, des gratifications des stagiaires et des procédures de contrôle interne. En contact quotidien avec les services ordonnateurs et les fournisseurs, le responsable adjoint s’assure de la bonne fluidité de la chaîne de la dépense tout en veillant strictement à la régularité des actes et des pièces justificatives ainsi que du caractère libératoire du paiement. L'adjoint(e) est l'ultime responsable de la qualité de la comptabilité et des données d’exécution des dépenses et des contrôles des engagements et des paiements réalisés par les équipes. Le responsable adjoint sera également étroitement associé à l'organisation des opérations de fin de gestion, tant dans le domaine de la dépense que de la comptabilité.L'adjoint(e) sera quotidiennement en lien avec les services ordonnateurs auprès desquels son équipe apporte conseil et appui.Les opérations de dépense et comptables s’exécutent dans le cadre de l’application comptable et financière CHORUS (SAP). Le cadre A nouvellement affecté pourra suivre des formations (notamment CHORUS) adaptées à ses missions.La mobilité au sein du DCM constituer une réelle opportunité dans la progression professionnelle du/de la candidat(e).Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques IFIP».Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.Conditions d'exercice particulièresL'adjoint(e) au responsable du service comptabilité sera amené(e) à faire des déplacements entre les deux sites du SCBCM. Des déplacements sont possibles pour des réunions avec les services centraux (Bercy).Description du profil recherchéLe/la candidat(e) devra avoir une appétence pour la comptabilité publique. Compte tenu du travail de pilotage à réaliser sur l’ensemble du champ «gestion publique», le poste exige d'avoir de la réactivité de la rigueur et des fortes qualités d'adaptation et d'organisation. Une forte capacité d'analyse est également demandée pour conduire les contrôles nécessaires à la sécurisation des processus comptables et absorber les charges lors de la période fin de gestion comptable et de la dépense. Des qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue permettront de motiver et d'accompagner les équipes et de conduire des améliorations sur la chaîne financière avec les ordonnateurs. Dans ce cadre, le/la candidat(e) devra être force de proposition et avoir une capacité à proposer des solutions. Le poste est une opportunité pour un cadre A d'évoluer dans un cadre interministériel et de s'ouvrir sur des réflexions de nature diverse.Compte tenu du positionnement en soutien de deux cadres A expérimentées une connaissance métier approfondie n’est pas nécessaire mais une expérience d'encadrement au sein d'un service comptable et/ou dépense de la DGFiP serait appréciée.Compétences candidatCompétencesCONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifsCONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluationCONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôleSAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositifSAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarcheSAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelleSAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écouteSAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogieNiveau d'études min. souhaitéNiveau 6 Licence/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min. requisConfirméInformations complémentairesFondement juridique du recrutementPour les candidats non fonctionnaires le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.Télétravail possibleLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)20 avenue de Ségur, Paris (75007), 35 Rue de la Gare, Paris (75019)Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'applicationDate de vacance de l'emploiPersonne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offrerecrutement.cbcm@pm.gouv.frInformations généralesRéférence2025-27933Date de début de publication31/12/2025Date limite d'envoi des candidaturesDocuments requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.Directions et ServicesService de contrôle budgétaire et comptable ministériel des MEF (SCBCM) #J-18808-Ljbffr