Intégrer les risques psycho-sociaux dans les pratiques managériales

il y a 2 jours

Nantes, France Lgpconseil Temps plein

Intégrer les risques psycho-sociaux dans les pratiques managériales En matière de gestion des risques psychosociaux, le manager est un acteur incontournable dans la gestion du risque pour l’entreprise et pour ses collaborateurs. Le manager peut être à la fois le détecteur, le préventeur, l’acteur ou encore la cible potentielle de situation de RPS. Outiller les managers dans la prévention de RPS vise également à réduire les idées reçues et de leur donner les clés de compréhension utiles à la détection de ce type de situation. Cette formation vise à donner aux managers les clés de compréhension pour agir efficacement en prévention des RPS. Les objectifs de formation Sensibiliser à la thématique des Risques psychosociaux (RPS) Clarifier les rôles des acteurs dans la prévention des situations de RPS S’outiller pour détecter et traiter une situation dite de RPS S’approprier les bonnes pratiques, notamment de conduite d’entretien Pré-requis Il est souhaitable d’avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management. Durée 1 jour (7h) Connaître les facteurs de risque et les mécanismes en jeu dans des situations de RPS Les acteurs de la prévention des RPS et leurs rôles Clarifier le rôle du manager dans la prévention des RPS Identifier les relais internes et externes à l’entreprise dans la prévention des RPS Repérer les situations à risque et leurs causes Différencier de ce qui relève d’une situation conjoncturelle de ce qui devient récurrent Distinguer facteurs professionnels et facteurs personnels Être à l’écoute des signaux faibles, y compris à distance Identifier les manifestations de stress pour agir avec efficacité Agir face à une situation de RPS Identifier les étapes clés d’une démarche de prévention des risques en tant que manager Être au clair sur les circuits d’alerte, d’évaluation, d’orientation et de prise en charge Utiliser des outils supports nécessaires à l’action et la préservation des personnes concernées S’approprier les bonnes pratiques Expérimenter des techniques d’accompagnement d’un collaborateur en situation de RPS (posture et conduite d’entretien) Assurer le management des RPS au quotidien Appréhender le principe de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) J’organise les formations inter-entreprises pour qu’elles soient des expériences enrichissantes et impactantes. Laurine Isingrini Améliorer sa communication avec la Process Communication Model Résolution de problèmes et prise de décision Durée - Résolution de problèmes et prise de décision 2 jours Formulaire d’inscription Société * Session souhaitée L’inscription est seulement pour moi J’inscris un groupe de personnes LGP Conseil traite vos données personnelles en tant que responsable de traitement dans le but de répondre à votre demande. En application de la législation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données personnelles vous concernant ainsi que la possibilité de vous opposer au traitement de ces données, que vous pouvez exercer à tout moment #J-18808-Ljbffr

  • Intégrer le handicap dans ses pratiques managériales

    il y a 2 jours

    Nantes, France Lgpconseil Temps plein

    Intégrer le handicap dans ses pratiques managérialesL’intégration et l’accompagnement d’une personne en situation de handicap dans son équipe implique d’adapter sa posture et ses pratiques managériales en fonction des particularités liées au handicap.Objectifs de formationMaîtriser les concepts clés relatifs au handicap en milieu...

  • Sensibiliser les équipes aux Risques Psychosociaux

    il y a 2 jours

    Nantes, France Lgpconseil Temps plein

    Sensibiliser les équipes aux Risques PsychosociauxLa prévention des risques psychosociaux passe par la sensibilisation de tout ou partie des collaborateurs pour réduire les idées reçues et donner à tous les clés de compréhension utiles à la détection de ce type de situation.Cette formation vise à appréhender les RPS et identifier les situations...

  • Intégrer les aspects pratiques de la gestion des ressources humaines

    il y a 3 jours

    Nantes, France Lgpconseil Temps plein

    Intégrer les aspects pratiques de la gestion des ressources humaines Les objectifs de formation Acquérir une compétence globale et synthétique en matière de législation sociale et de gestion des ressources humaines, S’approprier les outils de gestion des ressources humaines Cette formation s’adresse à toute personne en charge ou prenant la...

  • Découvrir le droit social pour les managers

    il y a 2 jours

    Nantes, France Lgpconseil Temps plein

    Découvrir le droit social pour les managersLes objectifsde formationConnaitre les bases du droit du travail pour anticiper les risques recrutement, Instances Représentatives du personnel, Risques Psycho-sociauxRéussir ses entretiens: professionnels, annuels, recrutementIdentifier les besoins d’évolution de ses collaborateurs (formation, mobilité)Cette...

  • Assistant Social

    il y a 1 semaine

    Nantes, France ASIA Temps plein

    Depuis plus de 45 ans l’ASIA (Association Sociale Interentreprise d’Angers) répond aux besoins des entreprises en matière de Santé au travail et d’accompagnements psychosociaux de leurs salariés. Membre du RESSIF (Réseau des Services Sociaux Interentreprises de France) et 1er réseau « santé-social » certifié ISO 9001 en France, l’ASIA...

  • Assistant Service Social

    il y a 5 jours

    Nantes, France CARSAT Pays de la Loire Temps plein

    Le Service social spécialisé "santé" de la Carsat contribue à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale en accompagnant les assurés du Régime Général. Il a pour mission de: - proposer un accompagnement psycho-social et faciliter l’accès aux droits et aux soins aux assurés en situation de précarité ou...

  • Assistant Social

    il y a 7 jours

    Nantes, France CARSAT PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    **Assistant social f/h - Travailleur social f/h**: - CDD - Nantes - Beaulieu - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD115854 **CARSAT PAYS DE LA LOIRE**: Rejoindre la Carsat Pays de la Loire c'est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public: - Préparer et payer la retraite -...

  • Travailleur Social

    il y a 7 jours

    Nantes, France CARSAT Pays de la Loire Temps plein

    Le Service social spécialisé "santé" de la Carsat contribue à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale en accompagnant les assurés du Régime Général. Il a pour mission de: - proposer un accompagnement psycho-social et faciliter l’accès aux droits et aux soins aux assurés en situation de précarité ou...

  • Manager Audit It/ Conseil en Gestion Des Risques IT

    il y a 1 semaine

    Nantes, France Findyourstaff Temps plein

    Notre client, une Big4, recherche un.e Manager Conseil en gestion des risques IT Secteur Financier en CDI à Nantes. **Poste**: Ce que vous pouvez attendre de la mission: Au sein de leurs activités de conseil en gestion de risques, vous rejoignez une équipe composée de consultants spécialistes en gestion des risques technologiques qui accompagnent les...

  • Assistant de Service Social

    il y a 5 jours

    Nantes, France LES APSYADES Temps plein

    Les Apsyades recherche pour sa CMPEA Les Marsauderies (Nantes 44), un Assistant Social H/F en CDI à 0.30 ETP - Base à 37 heures, à pourvoir dès que possible. Missions: - Accompagnement social des familles des enfants et adolescents suivis dans la CMPEA. - Rôle d'interface avec les professionnels des autres institutions. - Réalisation d'actions de...