CHEF.FE DE PROJET INNOVATION DIGITALE F/H

France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92) Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire. Description de la mission Le/la chef/ffe de projet innovation digitale est chargé.e decadrer le lancement de "projets" d'innovation digitale visant à transformer les activités par l’usage des technologies numériques. Il/elle fait le pont entre la stratégie, la technologie et les usages métier afin de créer de la valeur pour les utilisateurs. Les missions en lien avec cette activité sont : Identifier, qualifier les besoins métiers et les opportunités business en collaboration avec les Business Partners Cadrer les projets d'innovation, accompagner le pilotage des expérimentations pour répondre aux enjeux de performance et de qualité de service de l’organisation avec focus particulier pour la DPTD. Faciliter les premières phases d’expérimentation en coordination avec les équipes et directions concernées pour assurer une transition fluide vers les équipes projets. Accompagner la recherche et la qualification des nouvelles solutions répondant aux besoins et exigences attendus tant de la part du métier que de la DPTD (design autority, sécurité, convergence) Participer à la préparation des feuilles de route, contribuer au respect des budgets et piloter les indicateurs de performance Coordonner et fédérer l’ensemble des parties prenantes autour de l'innovation digitale (experts du digital, directions concernées) pour assurer l’alignement des ambitions et l’accomplissement des objectifs) Dans le cadre de l’animation transverse de l’innovation au sein de la DPTD, le.la chef.fe de projet innovation digitale devra piloter/encadrer : La gestion/priorisation du portefeuille d'innovation digitale de la DPTD et des métiers Le cadrage des projets innovants et le respect des process La préparation et l'organisation de sessions d'idéation La réalisation et diffusion de la veille technologique ainsi que l'analyse des tendances du marché L’acculturation, la diffusion des bonnes pratiques, le partage d’expérience et de la culture de l'innovation à travers l'animation et l'organisation d'événements internes La promotion et mise en avant des projets innovants et des succès L'animation de groupes de travail ou communautés d'experts Vos avantages Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE... Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co‑développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Profil recherché Expérience éprouvée (environ 5 ans) dans les nouvelles technologies ou le digital au sein d'une DSI Bonne connaissance des tendances technologiques Capacité à piloter des projets transversaux complexes dans une organisation décentralisée Expérience dans l'innovation Connaissance des enjeux de transformation digitale Esprit d’innovation et créativité Capacité à convaincre et fédérer Qualités de communication : Capacité à vulgariser des concepts technologiques Sens du travail collaboratif en transverse Connaissances dans les méthodes d'animation d'atelier Aisance à l'oral et prise de parole en public Diplôme d’ingénieur ou école de commerce Formation en management de l’innovation et/ou en technologies de l’information Une expérience dans le secteur industriel serait un plus Ce poste est soumis à enquête administrative. Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé. Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain. #J-18808-Ljbffr