Responsable bâtiments

Profil et responsabilités Sous la hiérarchie du directeur général adjoint, le responsable exploitations et bâtiments organise et participe aux actions de maintenance et d'entretien des bâtiments et des équipements. Il veille à la qualité du service rendu. Organiser et gérer l'activité du service Définir et assurer le suivi du programme de maintenance préventive Réceptionner, déposer et prioriser les demandes d interventions et organiser la mise en œuvre des interventions Organiser, suivre et contrôler les travaux de maintenance et d entretien réalisés en régie ou externalisés Planifier et suivre les visites de contrôles réglementaires avec les organismes agréés Assurer un reporting régulier auprès de la direction Manager le personnel du service Assurer la planification des missions des agents d entretien et de maintenance du service bâtiments et suivre le travail au quotidien des équipes Évaluer les agents et contribuer à leur développement professionnel, accompagner les pratiques professionnelles Veiller à faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité, d hygiène et d ergonomie du travail Repérer et réguler les dysfonctionnements et les situations conflictuelles Apporter un soutien opérationnel aux agents d entretien et de maintenance Conduire des projets de travaux et/ou maintenance des bâtiments Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges / organiser les marchés Coordonner, planifier et réceptionner les travaux Maintenir, entretenir et surveiller les bâtiments et équipements Surveiller les installations techniques et déclencher l intervention des dépannages des entreprises extérieures (chauffage, alarmes, extincteurs) dans le cadre des contrats de maintenance Vérifier l adéquation des produits et matériels d entretien avec les surfaces à traiter Detecter les anomalies des équipements et les risques d accident Participer aux commissions de sécurité et contrôles réglementaires Assurer l interface entre les utilisateurs des bâtiments et le service bâtiment Gérer les moyens de fonctionnement et les fournitures du service bâtiment Contrôler et distribuer les vêtements de travail et les équipements de protection individuelle Gérer les budgets, les stocks de fournitures, procéder à leur achat, réceptionner et contrôler les commandes Procéder ou faire procéder à l entretien et au nettoyage régulier des équipements Définir les besoins en matériel et participer aux choix des nouveaux matériels Se conformer aux règles de la commande publique et anticiper les délais de procédures VOS COMPÉTENCES & PROFIL Compétences attendues : Permis B obligatoire Gestion d'équipe Planification du travail et gestion de projet Qualités recherchées : Travail en équipe Rigueur professionnelle et prise d initiative Sens du service public AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES Statutaire + régime indemnitaire Tickets restaurants Adhésion au CNAS (après 6 mois d ancienneté) Prime de fin d année Participation aux frais de transport Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance INFORMATIONS CONTRACTUELLES Type de contrat : CDD - 12 mois Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée Salaire : Salaire brut mensuel de 1900.0 à 2000.0 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Compétences complémentaires Contrôler la qualité des installations électriques Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. des portes, fenêtres B - Véhicule léger (permis indispensable) Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d autonomie Faire preuve de réactivité Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d activité : Administration publique générale #J-18808-Ljbffr