Agent technique pour la régie du service technique F/H

OverviewLE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE. Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire. Le poste, ses missions et ses conditionsLes conditions du postePoste à temps complet basé au pôle technique intercommunal (chemin de la parfonterie à Granville)A pourvoir dès que possibleFilière technique – Catégorie CRecrutement par voie statutaire ou contractuelleLe posteAu sein de la Direction Environnement et Cadre de Vie, le Service Technique est composé d’une dizaine d’agents et intervient dans différents secteurs d’activités: gestion du patrimoine bâti; création et entretien des zones d’activité; production florale; entretien des chemins; surveillance des baignages. En lien direct avec le responsable de la régie, vous assurerez l’entretien régulier du parc immobilier de la collectivité, et plus particulièrement dans les domaines de la menuiserie, métallerie et serrurerie. Les missionsParticiper en équipe à la réalisation de petits travaux polyvalents dans les bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, cloisons, plafond, lambris, menuiserie, peinture, sanitaire, plomberie, chauffage, …), procéder aux commandes des matériaux et planifier les travaux. Contrôler régulièrement l’état de fonctionnement des installations. Intervenir sur un premier niveau de plomberie/électricité.Avec une spécialisation attendue pour les missions suivantes :Menuiserie Pose de portes, fenêtres et accessoires; Interventions sur vitrages et menuiseries; Commande, pose et programmation des contrôles d’accès SALTOSerrurerie / Métallerie Réparer les pièces de métal (fermetures de portes, grilles, etc); Démonter, réparer et poser le mobilier urbainConduite élévateur, conduite nacelle; Transports de matériel et mobiliers Pourquoi nous rejoindreTerritoire attractif – Cadre de vie agréableAccès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuitsCulture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivitéParcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivantsProjets innovants et motivantsPolitique de formation dynamiqueCharte de managementPossibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre familleAdhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité Ce qui fait de vous le profil idéalSavoir - FaireUne expérience solide et des références en matière d'entretien de bâtiments est demandée et indispensable :Connaissances des différents corps de métiers du bâtimentConnaissance des matériels et matériaux spécifiques en serrurerieConnaissance de base en électricité, plomberie, peintureMaîtrise de la menuiserie bois, alu et PVC (pose)Maîtriser les techniques de soudureSavoir planifier des travaux et respecter des délaisSavoir rendre compteConnaissance des règles de sécurité et de prévention sur chantier Savoir – ÊtreSens de l’organisationAptitudes relationnellesSens de la communicationÊtre force de propositionRéactivité, capacité d’anticipation Permis B obligatoire #J-18808-Ljbffr