Chargé de développement

Chargé de développement - Division Amiante (H/F) Chargé de développement - Division Amiante (H/F) 78 - Rambouillet Offre n° 200NCDXChargé de développement - Division Amiante (H/F) Chargé de développement - Division AmianteFiche de poste : Chargé(e) de développement - Division AmianteDisponibilité : Dès que possibleRattachement hiérarchique : Gérant de la sociétéNotre division Amiante se développe fortement : DTA, RAAT, diagnostics avant travaux/démolition, accompagnement réglementaire.Missions principalesEn tant que Chargé(e) de développement - Division Amiante, vous jouez un rôle clé : à la fois Opérationnel, stratégique, commercial et technico-administratif, avec un fort potentiel d'évolution.Production & réalisation des missions (≈ 40%) - Participer à la réalisation de repérages (listes A, B, C selon les missions),- Préparer les dossiers : plans, croquis, analyses, organisation des prélèvements,- Contribuer à la rédaction des rapports (DTA, RAAT, repérages AT/AD),- Garantir la conformité réglementaire (CSP, norme NF X46-020),- Coordonner les interventions terrain et les relations laboratoire,- Suivi technique des dossiers jusqu'à la livraison client.Développement commercial (≈ 40%) - Prospecter de nouveaux clients (syndics, bailleurs sociaux, entreprises, collectivités),- Développer et entretenir un portefeuille existant,- Présenter nos prestations Amiante (DTA, RAAT, repérages avant travaux/démolition),- Établir les offres commerciales en lien avec la direction,- Participer aux relances, au suivi, et à la fidélisation clients,- Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance.Support interne & structuration de la division (≈ 20%) - Participer à la mise en place de nouveaux outils, process et modèles de rapport,- Contribuer à la structuration de la division Amiante (méthodes, qualité, organisation),- Assurer un reporting régulier au gérant,- Participer ponctuellement à d'autres missions transverses dans la start-up (évènements, amélioration continue, communication).Profil recherché- Les certifications Amiante (opérateur de repérage) sont un prérequisPourquoi rejoindre ENERSO ?- Pack de rémunération motivant : fixe + primes + variable commercial + prime annuelle,- Possibilité rapide d'évolution : Responsable de pôle, manager, Directeur Technique,- Start-up dynamique, en pleine structuration, où chaque personne a un impact réel,- Possibilité de devenir actionnaire,- Événements internes, séminaires, challenges,- Télétravail partiel et flexibilité,- Véhicule ou indemnités kilométriques selon missions,- Perspective de bâtir une division stratégique de A à Z. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCommissionsComplémentaire santéDéplacements Déplacements: Fréquents Expérience 2 An(s) - En diagnostic amiante Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents Risque sanitaire bâtiment Cette formation est indispensable Compétences Aisance avérée à l'écrit et à l'oral Cette compétence est indispensableCalcul de surface Cette compétence est indispensableCertification amiante niveau encadrant technique Cette compétence est indispensableDiagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) Cette compétence est indispensableProcéder à un diagnostic amiante Cette compétence est indispensableRepérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux Cette compétence est indispensableRéaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats Cette compétence est indispensableTechniques de prélèvement et d'analyses Cette compétence est indispensableActualiser régulièrement ses connaissancesAnalyser des résultats de tests et essaisAppliquer un cadre juridique ou réglementaireCaractéristiques des matériaux isolantsComprendre, interpréter des données et documents techniquesDélivrer un certificat ou une attestation de contrôleExpliquer aux clients l’importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessairesMaintenir une veille réglementaire et techniquePlanifier une intervention techniquePrendre rendez-vous pour intervenir chez un clientProcéder à un diagnostic de performance énergétiqueProcéder à un diagnostic plombPropriétés des matériaux de constructionProspecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésRelever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollutionRèglementation en matière d'hygiène et sécurité de l'habitatRéaliser des mesures de locaux et les calculs de surfacesRéaliser un suivi commercialRédiger des rapports de visite précis et détaillés sur les diagnostics réalisés et les anomalies détectées et les transmettre aux parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières, etc.)Utilisation d'appareils de détection et de diagnostic Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomie Informations complémentaires Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques Employeur ENERSO est une société spécialisée dans le conseil sur le domaine de l'énergie et de la thermique. Dans ce contexte, elle réalise des DPE collectifs et individuels afin de répondre à ces 2 obligations en optimisant les coûts.Elle propose des Projets de Plan Pluriannuel de Travaux qui visent à planifier les travaux d'amélioration énergétique sur une période pluriannuelle. Il est élaboré pour un bâtiment ou un ensemble de bâtiments. #J-18808-Ljbffr