RESPONSABLE D'ÉLEVAGE PORCIN F/H
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : Rémunération fixe et variable.
Référence : AA007802
Descriptif du poste
Rejoignez l’Élevage de Rossivin, un site porcin engagé dans le bien-être animal et la performance technico-économique. Ici, l’élevage rime avec innovation et responsabilité environnementale
L’Élevage de Rossivin, restructuré en 2003 et entièrement modernisé en 2025, se positionne à la pointe de l’élevage porcin. Avec 850 truies productives et 9 000 places d’engraissement, il produit plus de 25 000 porcs par an. L’entreprise a investi 7 M€ pour améliorer ses installations et a lancé un ambitieux projet de décarbonation couvrant déjà 75 % de ses besoins en énergie. Sans cages, avec une attention particulière au bien-être animal, Rossivin poursuit son développement dans une démarche durable et performante.
Missions
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prendrez la tête d’une équipe de 9 collaborateurs et assurerez la performance globale de l’élevage.
- Vous définirez les objectifs, animerez les rituels de management et accompagnerez les salariés dans leurs missions quotidiennes.
- Vous veillerez à l’excellence des performances zootechniques, de la reproduction à l’engraissement, et coordonnerez les interventions vétérinaires et techniques.
- Vous superviserez l’entretien des bâtiments et des équipements en lien avec l’équipe maintenance et les prestataires externes.
- Vous garantirez son bon fonctionnement et le respect des réglementations en vigueur.
- Vous suivrez les indicateurs de performance, les documents d’élevage et le reporting mensuel.
Profil souhaité
- Vous avez une formation en production animale (Bac +2 minimum) et une expérience en élevage porcin.
- Vous maîtrisez la gestion d’un élevage et possédez de bonnes compétences techniques.
- Vous savez encadrer une équipe, organiser le travail et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétence.
- Vous êtes rigoureux dans le suivi des performances et attentif à l’amélioration des pratiques.
- À l’aise avec les outils de pilotage et de gestion, vous avez une approche méthodique et savez prendre des décisions adaptées aux enjeux de l’exploitation.
Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Expérimenté (7 et +)
Conditions
- Poste en CDI, statut cadre, basé à Lothey (29).
- Environnement de travail moderne, favorisant l’autonomie et l’innovation.
- Perspectives d’évolution, avec une ouverture du capital prévue en 2025.
- Solution d’hébergement possible dans les 2 ans.
Statut : Cadre et assimilé