Directeur·rice des territoires

Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 7 associations locales, d’une union nationale et d’organisations spécialisées (entreprises de l’ESS). Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO, et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune. Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, pour accompagner l’engagement citoyen. Découvrez le projet associatif et la vidéo «e-graine accompagne l’engagement citoyen». L’Union des associations e-graine, créée en 2016, est l’association cœur de réseau du mouvement e-graine qui a pour mission de faciliter le développement du projet associatif à l’échelle nationale. Dans un contexte de transformation organisationnelle, l’Union des associations e-graine est à la recherche d’une personne expérimentée pour participer à un projet collectif fort. Les missions Depuis 2011, le projet associatif d’e-graine, né en Île-de-France, a semé des graines dans de nouvelles régions. Née en 2016, l’Union des associations e-graine a notamment eu pour mission de structurer et poursuivre ce développement. Depuis, le réseau, accompagné dans le cadre du programme P’INS co-porté par l’Avise et la Fondation Macif et soutenu par le Fonds Social Européen et l’Agence française de développement s’est densifié par la création de nouvelles associations, ces associations se sont elles-mêmes fortement développées, ont créé des antennes territoriales et ont participé à la création de nouvelles organisations spécialisées, fruits de leur innovation sociale (Faireprod, Terravox, La Maison des Alternatives, Savoir Devenir, Le Laboratoire d’Initiatives Alimentaires). Les actions de terrain, “cœur de métier” d’e-graine, sont: la création et l’animation de dispositifs éducatifs, la création d’outils pédagogiques, la création et l’animation de dispositifs de mobilisation et participation citoyenne, la formation bénévole et professionnelle. Les associations e-graine s’ancrent sur leur territoire en tissant des relations partenariales et financières avec les collectivités territoriales (région, département, EPCI, commune), les services déconcentrés de l’État (DRAJES, DREAL…), des organisations mixtes (RRMA, Syndicats mixtes), les bailleurs sociaux et les organisations de la société civile. Leurs financements proviennent principalement de prestations (sous forme de marchés publics ou de contrats de gré-à-gré), de subventions multiples ou de contributions financières privées (fondations). En 2024, près de 47500 personnes ont été accompagnées dans leur engagement citoyen sur 36 bassins de vie dans le cadre de nos actions éducatives pour un budget global de 3,6 M€. Dans un contexte d’expérimentation d’un mode de coordination plus centralisé du mouvement e-graine par la gestion directe des activités professionnelles opérationnelles de plusieurs associations locales, le·la directeur·rice des territoires a pour mission de conduire et piloter le développement du projet associatif à l’échelle des bassins de vie. En 2026, le périmètre du poste est le suivant: e-graine Île-de-France: périmètre régional, équipe de 12 personnes dont 4 responsables intermédiaires, budget de 900 k€ e-graine Nouvelle-Aquitaine: Gironde principalement et Dordogne, équipe de 3 personnes (dont 1 en congé maternité au S1 2026), budget de 180 k€ e-graine Pays de la Loire: Loire-Atlantique principalement et Maine-et-Loire, équipe de 2 personnes (dont 1 en congé maternité au S1 2026) et un recrutement à prévoir, budget de 120 k€ Le·la directeur·trice des territoires a pour objectif d’ici 3 ans d’amener le développement des antennes Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire vers une organisation soutenable de 3 à 5 salariés avec un budget entre 200 et 250 k€ et de mener à la stabilisation d’e-graine Île-de-France à une équipe de 15 à 20 personnes avec un budget annuel de 1M€ à 1,2M€. Le·la directeur·rice des territoires: Conduit et pilote le développement du projet associatif sur les 3 territoires en tissant des liens avec les acteurs locaux pour co-créer des projets d’éducation à la citoyenneté mondiale ambitieux, Développe les ressources financières en identifiant, coordonnant ou produisant directement des propositions commerciales, des réponses aux marchés publics et aux appels à projet, Assure la bonne mise en œuvre des opérations en supervisant les équipes opérationnelles, Garanti le bon fonctionnement des associations (gestion des richesses humaines, administration et finance) en s’appuyant sur une équipe support, Implique les bénévoles locaux dans la définition des orientations et participe activement aux actions de communication interne et externe et mobilisation des associations. Le·la directeur·rice des territoires produira des bilans trimestriels à destination de la gouvernance de l’Union, des bénévoles locaux et des financeurs des actions. Expériences / Formation Ce poste est fait pour vous si… – Vous souhaitez participer au développement de l’impact social d’une structure associative ambitieuse – Vous vous considérez engagé·e en faveur de l’action sociale, de la solidarité internationale, de la transition écologique et/ou de l’économie sociale et solidaire; – Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 et + (école de commerce, gestion de projets de solidarité internationale, gestion associative, sciences politiques, économie sociale et solidaire…)et/ou vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans incluant: Expérience de conseil ou gestion et direction d’une structure de l’ESS; Expérience associative; Coordination de projets multi-acteurs; Gestion budgétaire et financière; – Vous avez des connaissances et de l’appétence en: Développement et pilotage des organisations de l’ESS; Écosystème de l’ESS; Politiques publiques et gouvernance territoriale. – Vous réunissez: Aisance relationnelle et leadership; Goût d’entreprendre; Capacité à coopérer; Capacité d’analyse et esprit de synthèse; Capacité à créer des outils d’aide à la décision; Créativité et persévérance; Sens de l’organisation et rigueur. Nous voulons vous rencontrer Salaire Modalités du poste Début du contrat: dès que possible Type de contrat: CDI Temps de travail annuel: contrat cadre forfait jour 214 jours Lieu: Bègles (33) Particularités du poste: le·la directeur·rice des territoires sera amené·e à se déplacer fréquemment sur les territoires pilotés (environ 2 jours par association). Rémunération: entre 2600 et 2800€ brut + prime sur objectifs (à discuter) + prise en charge jusqu’à 100% d’une carte d’abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile-travail ou forfait mobilités durables + titres-restaurant (8€) + prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance. Le calendrier des formations de Coordination SUD #J-18808-Ljbffr