Directeur·rice du développement

Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 7 associations locales, d’une union nationale et d’organisations spécialisées (entreprises de l’ESS). Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO, et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsablesL’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, pour accompagner l’engagement citoyen. Découvrez le projet associatif par ici , et la vidéo «e-graine accompagne l’engagement citoyen» par là .Les actions de terrain, “cœur de métier” d’e-graine, sont: la création et l’animation de dispositifs éducatifs, la création d’outils pédagogiques, la création et l’animation de dispositifs de mobilisation et participation citoyenne, la formation bénévole et professionnelle.L’Union des associations e-graine, créée en 2016, est l’association cœur de réseau du mouvement e-graine qui a pour mission de faciliter le développement du projet associatif à l’échelle nationale.En 2024, près de 47500 personnes ont été accompagnées dans leur engagement citoyen sur 36 bassins de vie dans le cadre de nos actions éducatives pour un budget global de 3,6 M€.Dans un contexte d’investissement, l’Union des associations e-graine est à la recherche d’une personne expérimentée pour participer à un projet collectif fort.Les missionsL’Union des associations e-graine a notamment pour mission de:Piloter le déploiement de programmes pédagogiques coopératifs, ambitieux et qualitatifs entre les organisations du mouvement et avec des partenaires externes pour soutenir chaque axe de transformation du mouvement e-graine.Fédérer les citoyen·nes sensibles et les institutions autour du pouvoir transformateur de l’éducation à la citoyenneté mondiale pour des sociétés plus inclusives, une économie plus vertueuse, une transition écologique plus juste et une démocratie plus participative.Le périmètre du poste est le suivant:Programme Un Univers Citoyen: 1 responsable de programme et des référent·es dans les associations locales, budget d’environ 150-200 k€ par an;Programme Watt Watchers: équipe de 2 personnes et des référent·es dans les associations locales, budget de 1M€ par an (jusqu’à mi-2027).Communication, mobilisation citoyenne et influence: équipe de 2 personnes, budget d’environ 100 k€ par an;Dans un contexte d’investissement, le·la directeur·rice du développement a pour mission de conduire la stratégie de développement du projet associatif et des programmes nationaux en mobilisant des ressources, fédérant une communauté de soutiens et créant des partenariats (stratégiques et financiers).Le·la directeur·rice du développement:Pilote le développement des programmes et projets nationaux:Conduit les réflexions stratégiques sur le développement de programmes nationaux en lien avec les associations e-graine;Porte et pilote la stratégie de développement des programmes nationaux et en sécurise le modèle socio-économique avec les responsables de programme;Lève des ressources financières (subventions publiques et contributions financières) et développe les ressources extra-financières (mécénat de compétences, apports en nature) au bénéfice des programmes nationaux;Noue des partenariats stratégiques pour la diffusion des dispositifs des programmes nationaux afin de garantir un maillage territorial dense à travers une stratégie de fertilisation;Pilote la stratégie de commercialisation des dispositifs éducatifs à l’échelle nationale.Développe la stratégie de communication, mobilisation citoyenne et influence:Porte et pilote la stratégie de promotion et mobilisation en faveur de l’éducation à la citoyenneté mondiale et en sécurise le modèle socio-économique avec la responsable du pôle;Lève des ressources financières (subventions publiques et contributions financières) et développe les ressources extra-financières au bénéfice des actions de communication, mobilisation citoyenne et influence;Développe une stratégie de mécénat et grands donateurs;Coordonne le développement d’une stratégie d’influence coordonnée en faveur de l’éducation à la citoyenneté mondiale à l’échelle nationale.Noue des partenariats stratégiques pour développer la communauté de soutiens au projet associatif du mouvement e-graine.Accompagne l’équipe individuellement et collectivement et assure le pilotage budgétaire du pôle.Assure la représentation d’e-graine dans des espaces stratégiques nationaux.Le·la directeur·rice du développement produira des bilans trimestriels à destination de la gouvernance de l’Union, des bénévoles locaux et des financeurs des actions.Expériences / FormationCe poste est fait pour vous si…Vous souhaitez participer au développement de l’impact social d’une structure associative ambitieuseVous vous considérez engagé·e en faveur de l’action sociale, de la solidarité internationale, de la transition écologique et/ou de l’économie sociale et solidaire;Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 et + (école de commerce, gestion de projets de solidarité internationale, gestion associative, sciences politiques, économie sociale et solidaire…) et/ou vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ansincluant:Expérience de développement des partenariats, fundraising;Expérience associative;Coordination de projets multi-acteurs;Gestion budgétaire et financière;Vous avez des connaissances et de l’appétence en:Écosystème de la Solidarité Internationale et de l’ESS et plus particulièrement des fondations;Levée de fonds publics et privés, collecte de dons;Fonctionnement des services de l’État.Vous réunissez:Aisance relationnelle et leadership;Goût d’entreprendre;Capacité à coopérer;Capacité d’analyse et esprit de synthèse;Capacité à créer des outils d’aide à la décision;Créativité et persévérance;Sens de l’organisation et rigueur.Nous voulons vous rencontrerSalaireModalités du posteDébut du contrat: dès que possibleType de contrat: CDITemps de travail annuel: contrat cadre forfait jour 214 joursLieu: Bègles (33)Particularités du poste: le·la directeur·rice du développement sera amené·e à se déplacer fréquemment à Paris (environ 2 x 2 jours par mois).Rémunération: entre 2600 et 2800€ brut + prime sur objectifs (à discuter) + prise en charge jusqu’à 100% d’une carte d’abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile-travail ou forfait mobilités durables + titres-restaurant (8€) + prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance.Le calendrier des formations de Coordination SUD #J-18808-Ljbffr