Gestionnaire Carrière et Paie
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Gestionnaire Carrière et Paie (H/F) 40 - MONT-DE-MARSAN
Offre n° 212CKTY
Gestionnaire Carrière et Paie (H/F)
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) des Landes recrute un(e) Gestionnaire Carrière & Paie pour compléter son Service Ressources Humaines à partir du 1er octobre 2026. Votre mission principale est d'assurer la gestion administrative de la carrière des agents et le traitement de la paie, dans le respect de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière.
Gestion de la paie
- Préparer, contrôler et calculer les éléments de paie
- Assurer la saisie mensuelle dans le logiciel dédié
- Vérifier les états de paie et procéder au mandatement
- Éditer et distribuer les bulletins de salaire
- Gérer les cotisations et contributions sociales
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN)
- Suivre les dossiers d'allocation de retour à l'emploi (ARE)
- Établir les états et calculs de fin d'année
Gestion administrative de la carrière
- Rédiger et suivre les contrats, avenants, décisions administratives et attestations
- Assurer la gestion administrative des agents titulaires et contractuels
- Suivre les évolutions de carrière (échelons, avancements, PPCR, etc.)
- Mettre à jour et assurer la fiabilité des dossiers du personnel
- Réaliser des simulations de rémunération
- Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches administratives
Gestion de la maladie et des absences
- Assurer le suivi des congés maladie et des remboursements associés
- Gérer les dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles
- Assurer le suivi des dossiers relevant du Conseil Médical
- Gérer les temps partiels thérapeutiques
- Accompagner les agents dans la constitution et le suivi de leurs dossiers
Gestion de la retraite
- Réaliser les simulations de pension
- Constituer et suivre les dossiers de retraite
- Effectuer les demandes d'avis préalables
- Assurer un suivi prévisionnel des départs à la retraite
Reporting et activités transversales
- Produire des tableaux de bord, statistiques et indicateurs RH
- Participer à l'élaboration du bilan social, du RSU et des rapports réglementaires
- Mettre à jour les procédures RH
- Assurer une veille réglementaire
- Participer à l'accueil téléphonique et physique du service
- Assurer le classement et l'archivage des documents
- Contribution au rapport annuel d'activité
- Participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue
- Participation aux réunions institutionnelles, formations et travaux transversaux
- Contribution à la création et à la mise à jour des outils de suivi et procédures
Profil recherché
Formation
- Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou comptabilité/paie
- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée
- La connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière serait appréciée
Compétences attendues
- Maîtrise des techniques de gestion de la paie
- Connaissance de la réglementation RH et statutaire
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Capacité à analyser des données et produire des tableaux de bord
- Aisance rédactionnelle
- Sens de l'organisation et respect des délais
Qualités personnelles
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Polyvalence et réactivité
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos valeurs
- Participer à une mission d'intérêt général au service de la protection de l'enfance
- Intégrer une équipe RH dynamique et engagée
- Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et la montée en compétences
- Accéder aux dispositifs de formation professionnelle continue
Conditions d'emploi
Lieu : Mont-de-Marsan
Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie Co
Date limite de dépôt des candidatures est le 06/09/2026
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Selon expérience et grille FPH
Déplacements
Déplacements: Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines- GRH/Gestion admin/Comptabilité/paie Cette formation est indispensable
Compétences
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Gestionnaire Carrière
Il y a 4 heures
Mont de marsan, Nouvelle Aquitaine, France Fonction publique Hospitalière Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Votre mission principale est d'assurer la gestion administrative de la carrière des agents et le traitement de la paie, dans le respect de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière.Gestion de la paieo Préparer, contrôler et calculer les éléments de paie ;o Assurer la saisie...
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Gestionnaire Carrière et Paie
Il y a 7 jours
Mont-de-Marsan, Nouvelle Aquitaine, France Fonction publique Territoriale Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) des Landes recrute un(e) Gestionnaire Carrière & Paie pour compléter son Service Ressources Humaines.Votre mission principale est d'assurer la gestion administrative de la carrière des agents et le traitement de la paie, dans le respect de la réglementation...
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Gestionnaire de la gestion administrative et paie
Il y a 1 jour
188 Rue de Pessac CS21509 33062 BORDEAUX CEDEX, Nouvelle Aquitaine, France Ministère de la justice Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Vos activités principales Les agents affectés au PGAF assurent la gestion de toutes les positions des personnels stagiaires et titulaires en gestion administrative ayant un impact financier en paye. Ils sont associés en binômes complémentaires pour assurer une gestion intégrée de la gestion des dossiers et une...
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Gestionnaire paie H/F
Il y a 3 jours
Bretagne-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France LHH Temps pleinVotre missionDécouvrez-en plus sur les tâches quotidiennes, les responsabilités générales et l'expérience requise pour cette opportunité en faisant défiler la page maintenant.LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche...
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Chargé de Développement RH
Il y a 4 jours
La Cayenne de Seudre, Nouvelle-Aquitaine, France Joveo Temps pleinVotre missionSi vous envisagez d'envoyer une candidature, assurez-vous de cliquer sur le bouton "Postuler" ci-dessous après avoir lu toute la description.LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un CHARGE RH...
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Chargé de Développement RH
Il y a 4 jours
La Cayenne de Seudre, Nouvelle-Aquitaine, France LHH Temps pleinVotre missionDécouvrez exactement les compétences, l'expérience et les qualifications dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle avant de postuler ci-dessous.LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client,...
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Il y a 2 semaines
Mont-de-Marsan, Nouvelle Aquitaine, France Fonction publique Territoriale Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Un agent(e) de la filière administrative de catégorie C, du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux, à temps complet, pour assurer les fonctions de gestionnaire des ressources humaines au sein du groupement Ressources Humaines - Formation placé sous l’autorité directe du Chef de service Ressources...
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Gestionnaire RH H/F
Il y a 4 mois
Mont-de-Marsan, Aquitaine, France Armée De L'Air Et De L'Espace Temps pleinLe gestionnaire RH est un sous-officier spécialisé dans la gestion administrative du personnel. Il travaille au sein d'un bureau RH ou d'un service administration du personnel sur base aérienne. Il traite les dossiers liés à la carrière des militaires : recrutement, intégration, mutations, promotions, formations, paie, congés, retraites. Il...
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Gestionnaire Paie H/F
Il y a 5 mois
Castelnau-de-Médoc, Aquitaine, France MDS GROUPE Temps pleinGestionnaire paie H/F : Castelnau de Médoc CDI Temps plein 24K - 38K€ selon profil Rejoignez un cabinet où la comptabilité rime avec confiance, modernité et équilibre de vie ? Notre client, cabinet d'expertise comptable accompagne des TPE et PME locales dans une approche orientée conseil et proximité client. Il s'oriente sur la...
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Gestionnaire Carrière et Paie F/H
Il y a 4 heures
Val de Marne (94), France, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps pleinVos missions en quelques mots Le service Gestion Paie est chargé de la gestion et du suivi de la carrière et de la paie des personnels non médicaux.Missions Générales :Sous l’autorité des DRH, du Responsable RH et des Responsables Gestion Paie, assurer la gestion et le suivi de la paie et de la carrière des agents du personnel non médical...
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Gestionnaire Carrière et Paie F/H
Il y a 4 heures
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Henri-Mondor Référence APHP_2026-23322 Date de début de...
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GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE
Il y a 3 jours
Guyancourt, Île-de-, IDF, France La Gazette des Communes Temps plein***LA VILLE DE GUYANCOURT*** *(* 30 226 *habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le...
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Gestionnaire Carrière
Il y a 3 jours
Hauts-de-Seine (92), France, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps pleinVos missions en quelques mots - Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access- Mise à jour des dossiers administratifs des agents dans HR Access- Recueil et saisie des éléments variables de paie- Vérification des paies informatisées- Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent, actions...
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Gestionnaire carrière-paie multi-sites F/H
Il y a 4 heures
Limeil - Brévannes - France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Ap-Hp Temps pleinInformations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Limeil-Brévannes (94), l'hôpital Emile-Roux est spécialisé dans la prise en charge des patients ayant des pathologies liées au grand âge. Il dispose de toutes les structures...
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Gestionnaire carrière-paie multi-sites F/H
Il y a 4 heures
Val de Marne (94), France, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps pleinVos missions en quelques mots Intervenir sur un rôle de gestionnaire paie multisite sur un portefeuille dédié en lien avec les deux équipes situées sur les sites Albert-Chenevier et Emile-Roux (15 minutes de trajet en voiture entre les sites). Cette mission s’inscrit dans le but d’assurer la gestion et le suivi de la paie et de la...
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Gestionnaire carrière-paie
Il y a 6 jours
170, avenue Henri barbusse : 77190 Dammarie-les-Lys - Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Communes Référence O077260903000350 Date de début de diffusion ...
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Gestionnaire carrière-paie multi-sites F/H
Il y a 6 jours
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Emile-Roux Référence APHP_2026-23840 Date de début de...
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Gestionnaire Paies Et Carrières – H/F
Il y a 1 jour
Notre-Dame-de-Monts, Pays de La Loire, France Fonction publique Territoriale Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 3 agents et assurerez la gestion administrative et statutaire d’un portefeuille d’environ 120 agents, titulaires et contractuels.Vous intervenez sur l’ensemble du parcours professionnel des agents : paie,...
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Gestionnaire Paie Carrière F/H
Il y a 3 jours
Hauts-de-Seine (92), France, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps pleinVos missions en quelques mots Le poste à pourvoir est un poste de gestionnaire paie carrière au sein de notre cellule dédiée à la gestion des agents contractuelsLes missions principales sont :- Recrutement : création du dossier dans la base de données, attribution d'un matricule, vérification et numérisation des pièces constituant le dossier...
