Adjoint / Assistant manager en alternance

Il y a 21 heures

PuydeDôme, Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, 63000, France CCI Formation Temps plein
Entreprise : Formez-vous avec CCI FORMATION, l’école au cœur de votre réussite Vous souhaitez construire votre avenir dans le secteur du tourisme tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Choisir l’alternance avec CCI FORMATION , c’est intégrer une école reconnue pour son excellence pédagogique et sa proximité avec les acteurs du tourisme. Pourquoi CCI FORMATION fait la différence ? Chez CCI FORMATION, vous n’êtes pas un simple étudiant, vous êtes un futur professionnel du tourisme :
- Des formateurs experts du terrain
- Des immersions et visites en entreprise
- Un suivi tout au long de votre parcours
- Une pédagogie active et professionnalisante
- Une ouverture aux transformations du secteur
- Séminaire à l’international
- Une école conviviale proche de ses étudiants Avec CCI FORMATION , vous développez des compétences directement applicables pour piloter et valoriser un établissement touristique, et répondant aux attentes du marché.

Description du poste
CCI Formation Puy-de-Dôme recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) pour préparer le BACHELOR Responsable d'Etablissement Touristique en alternance Lien de la

formation:
https://www.cciformation63.com/bachelor-responsable-etablissement-touristique-alternance-ecole-cci-formation-clermont-ferrand L'adjoint assistant manager en hôtellerie soutient le manager dans la gestion quotidienne de l'établissement. Il veille à maintenir des standards élevés de qualité et de service, tout en contribuant à l'optimisation des opérations.

Responsabilités:
1. Gestion des Opérations :
- Assister le manager dans la supervision des équipes (réception, service, entretien).
- Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes.
- Superviser les inventaires et la gestion des stocks. 2. Service Client :
- Garantir un service client exceptionnel.
- Gérer les plaintes et retours des clients de manière professionnelle.
- Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience client. 3. Gestion Financière :
- Aider à la gestion du budget et des prévisions financières.
- Surveiller les dépenses et proposer des mesures d'économie.
- Participer à l'élaboration des rapports financiers. 4. Commercial et Marketing :
- Participer à la stratégie de marketing et de promotion de l'hôtel.
- Suivre les tendances du marché et les préférences des clients.
- Aider à l'organisation d'événements ou de services spéciaux. Description du profil :
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Attitude professionnelle et présentation soignée.
* Capacité à travailler en équipe et à motiver le personnel.
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Titulaire d'un BAC2 MHR ou Tourisme validé ou justifier de 3 ans d'expérience professionnelle