Talent Acquisition Specialist Confirmé

Talent Acquisition Specialist Confirmé - H/F/XObjectifs 1000 consultants en 2030 chez delaware France.Notre objectif est ambitieux, mais nous avons tout pour l'atteindre. Nous avons besoin d'un.e Talent Acquisition Specialist, disponible ASAP, sur notre agence de Nantes ou Aix-en-Provence. Agence à taille humaine où entre 50 à 100 consultants SAP & Microsoft ont pour mission de résoudre les problématiques de nos clients.Pourquoi rejoindre delaware ?Faire grandir delaware, c’est notre moteur. Tous chasseurs dans l’âme, nous cherchons aujourd’hui un véritable partenaire de jeu pour nous aider à recruter les meilleurs talents SAP & Microsoft. Un rôle stratégique, dans une équipe soudée, bienveillante, communicante (et surtout déterminée à relever de grands défis ensemble).Nous avons l’ambition de réaliser plus de 100 projets de migration SAP S/4HANA d’ici 2026. Un cap ambitieux que nous franchirons grâce à notre expertise reconnue (Platinum Partner SAP depuis 2023), notre ADN d’innovateurs (premier déploiement S/4HANA Public Cloud en France en 2018) et une approche humaine du consulting.Votre Rôle Chez DelawareAttirer, convaincre, et intégrer les meilleurs profils pour porter cette dynamique de croissance car derrière chaque projet client, il y a des talents. Et c’est vous qui irez les chercher.Vous rejoindrez une équipe de 4 recruteurs, répartis sur plusieurs agences et serez le point de contact privilégié des hiring managers sur Nantes ou Aix-en-Provence.Quelles seront vos principales responsabilités ?Recueillir les besoin auprès des hiring managersChasser des profils pénuriques au sein d’environnements compétitifs. C’est un vrai challenge car les profil SAP sont extrêmement sollicitésRédaction des annoncesSourcer et qualifier les profilsConseiller/challenger les hiring managers & suivre les candidatsRédaction des offres d'embauchesRéalisation des contrats de travailRéalisation d'actions permettant à delaware de recruter, mieux et plus rapidementPossibilité d’intervenir sur des sujets transverses (handicap, RSE, marque employeur, relations écoles, cabinets, etc.)Êtes-vous la personne que nous attendons ?Expérience de 2 à 3 ans en recrutement de profils IT, idéalement acquise dans un environnement de conseilExcellentes qualités relationnelles permettant une adaptation fluide à tout type d’interlocuteurOrienté(e) résultats, avec un goût prononcé pour la performance, une vraie ténacité permet de tirer profit de chaque situationDynamisme et optimisme viennent renforcer l’enthousiasme naturel de l’équipeAisance au téléphone et en entretienAutonomie et esprit d’initiative appréciés : les idées nouvelles et le partage d’expérience sont les bienvenusGoût pour les environnements dynamiques sollicitant la polyvalenceBon niveau rédactionnel et véritable sens de l’écouteCapacité à défendre les candidats et à les accompagner parfaitement tout au long du processus de recrutementMais SurtoutBon niveau d’anglais (niveau B2 minimum)Excellente maîtrise de LinkedIn RecruiterExpérience en ESN, cabinet de conseil ou de recrutementConnaissance de SAP ou de Microsoft appréciéeEsprit d'équipeUne montée en compétences progressive est prévue à l’arrivée : formation aux métiers (SAP, Architecture...), à l’environnement de travail et aux outils utilisés (Teamtailor, LinkedIn Recruiter, Assesfirst…).Des déplacements ponctuels dans les différentes agences sont à prévoir.Pourquoi nous rejoindre ?Autonomie et responsabilités : prise d’initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégieReconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatifImplication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc.Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipesCulture d’entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovationEt concrètement ?Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie)Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsablesActivités sociales régulières dans chaque agenceAccès à un réseau d’experts et à des formations continues sur les évolutions SAPExplorez nos projets inspirantshttps://www.delaware.pro/fr-fr/storiesPlongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelawarehttps://www.delaware.pro/fr-fr/careers/blogNous sommes une entreprise internationale qui fournit des solutions et des services technologiques avancés, pour guider nos clients dans leurs transformations commerciales et numériques. Nous leur fournissons les outils nécessaires pour réaliser les priorités essentielles à leur mission.we commit. we deliver. #J-18808-Ljbffr