E-RETAIL MANAGER AMAZON

**Each person's potential contributes to success for all We're Hiring**Job Description :Laboratoires Expanscience veut mettre en œuvre sa transformation et proposer une offre qui respecte les limites planétaires tout en aidant les individus à façonner leur bien-être. L’offre proposée en France s’étend du bien naître avec Mustela au bien-être avec l’âge avec un portefeuille de marque expertes des articulations et de la gestion de la douleur (Iana, Piascledine, VitaliTens, ActiTens, Hyalexo). Pour s’assurer de toucher ses cibles, Laboratoires Expanscience cherche à renforcer sa présence en e-retail, en priorité pour Mustela et crée donc un poste dédié au pilotage et développement du chiffres d’affaires sur les sites e-commerce partenaires, et en particulier Amazon (75% de l’activité).Nous recherchons pour notre Direction Marketing France, un.e E-retail Manager (Amazon)Vos missions :**Assortiment**• Recommandation et optimisation de l’assortiment e-retail en cohérence avec la stratégie de l’enseigne et le plan d’animation commerciale défini. • Création et optimisation des fiches produit. Mise à jour des matrices de référencement. • Veille prix**Animation promotionnelle**• Pilotage du budget d’activation • Recommandation des leviers d’acquisition et mise en œuvre • Définition du calendrier d’animation en coordination avec les équipes marketing et commerciale**Pilotage de la performance**• Diagnostic et recommandations plus poussés pour construire la stratégie annuelle dans le cadre du cycle budgétaire • Spécificité Amazon : échanges réguliers avec le contact AVS pour optimiser le plan. • Maitrise du P&L des canaux e-retail **Performance opérationnelle & conformité**• Suivi proactif des pénalités appliquées par Amazon, coordination avec les équipes internes (supply chain, finance, qualité…) pour leur résolution ou contestation • En collaboration avec l’équipe supply chain, suivi et amélioration de la performance opérationnelle (livraison, retours, disponibilités des stocks, préparation…) en fonction des exigences clientProfile Description :• Master avec spécialisation marketing digital ou ventes• Une formation pharmacie ou agronomie est un plus• Connaissance des leviers e-commerce, e-retail et notamment du cadre amazon vendor central• Valeurs partagées avec la philosophie B Corp## What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list)* A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)* An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)* Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)* Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)* A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)* Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)**And also:*** Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.* Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.You don’t give your all for over seventy years without a good reason…At Expanscience, we are a mission-driven company, and our purpose is to help individuals shape their well-being, from the youngest to the oldest. It’s what inspires our 1,300 employees to move forward, carry out research and innovate, every single day Independence is our lifeblood. We’re a French company that is 100% family-owned, with products in over 90 countries. Our positive impact on society and the environment has been recognized by the B Corp label, and we commit to being a company that’s better for the world. Better for our employees, too, through the promise we make to develop the potential of each and every one of themOur mission applies first and foremost to our teams. On a day-to-day basis, this means strengthening quality of life at work and professional equality, supporting those in vulnerable situations and promoting the inclusion of the most fragile members of society, proposing an ambitious talent and skills strategy and promoting work-life balance and collective efficacy. This requires ambitious measures that address the major societal challenges facing 21st-century companies. And it is bearing fruit: we are proud to have been certified as a Great Place to Work in 100% of our subsidiaries for the second consecutive year
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