Expert marchés publics

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.La Direction des finances (DFI) du Département de l'Isère compte 150 agents. Elle est composée de 10 services : un service Stratégie Financière et Programmation, un service Pilotage et Méthodes et 8 Services Administratifs et Financiers (SAF). La Direction des finances est organisée de façon déconcentrée. Dans ce cadre, chaque SAF intervient comme gestionnaire d'une ou plusieurs direction(s) départementale(s) (direction de la culture et du patrimoine, direction des mobilités, direction des solidarités, etc.) ou directions territoriales. Le Département compte en effet 15 directions départementales et 13 directions territoriales. Au sein du SAF4 qui intervient sur le périmètre de la Direction des Constructions Publiques et Environnement de Travail (DCET), l'expert marché intervient sous la responsabilité de la cheffe de service administratif et financier 4, au sein du pôle marchés qui compte 8 agents, dont une coordinatrice de pôle. A ce titre, l'expert marché :Contribue à la réalisation des programmes de construction et de rénovation des bâtiments départementaux et des collèges ;Assure la passation des marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles (maitrise d'œuvre, programmation, études) des opérations d'investissement conduites par la direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, notamment en procédures complexes (concours, dialogue compétitif, marché global...) ;Assure la passation des accords-cadres transversaux de fournitures et de services pour les moyens généraux (environnement de travail et gestion de parc) ou pour la maintenance des bâtiments départementaux ;Assure un rôle de conseil et accompagnement des services opérationnels quant au choix et au déroulement des procédures, notamment en cas de négociations ;Conseille et accompagne les services dans la résolution de difficultés rencontrées à l'occasion de l'exécution de marchés ou lors de la passation : consultations, droit de la construction, mise en demeure, résiliation, aide à l'élaboration de protocoles indemnitaires, demandes CADA... ;Réalise la rédaction et le suivi des procédures via Marco Web, AWS et la GED ;Gère les relations avec les partenaires internes et externes ;Gère administrativement les marchés publics lors de la passation et de l'exécution administrative (gestion des avenants, actes de sous-traitance, exemplaires uniques...) ;Assure une veille juridique et partage des expériences en réunion de pôleActivitésAssurer un conseil aux services en matière de passation / exécution des marchés publicsVeiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés et achat publicAnalyser les besoins des interlocuteurs, préparer et gérer les marchésPlanifier les démarches de la commande publiqueÉlaborer des marchés à procédure adaptée et formaliséeAppliquer les procédures liées à la passation des marchésAppliquer les procédures liées à l'exécution des marchésAssurer la sécurisation juridique et technique de la commande publiqueAssurer le suivi des procédures marchés publicsContrôle administratif et juridiqueGérer les relations avec les entreprises et les maîtres d'œuvre pour la gestion administrative et juridique des marchésAssurer la tenue des tableaux de bord, la rédaction et le suivi des pièces concernant les MAPAMettre à jour le tableau de suivi des marchésNotifier et contrôler les marchésPréparer les rapports aux différentes commissions et les délibérationsCompétences requisesConnaissance des procédures internesQualité relationnelleConnaissance des problématiques administratives et techniques en matière de marchés publicsConnaissance des règles de la commande publiqueCapacité à travailler dans l'urgenceCapacité à travailler en équipeEsprit d'analyseConnaissance et pratique des progiciels métiersCapacité à assurer une veille et à faire appliquer les textes législatifs et réglementairesConnaissance en droit publicSens de l'organisationPrérequisFormation juridique souhaitée Expérience sur un poste similaireSpécificités du postePolyvalence Travail en équipe Déplacements occasionnelsRémunérationRémunération selon expérience du candidat Pour agents titulaires : • Traitement de base selon la grille indiciaire • Régime indemnitaire niveau A7 • Prime annuelle Pour agents contractuels : • Traitement de base selon parcours professionnel • Régime indemnitaire niveau A7 • Prime annuelleLe Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressourcesPlan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.Autres informationsLe jury est programmé pour le jeudi 22 janvier 2026 matin sous réserve de modification.Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).Aurélie Hernandez M'Silti, Chef de service #J-18808-Ljbffr