Administrateur Microsoft AD et Azure

2 days ago Be among the first 25 applicants L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde. Implantée sur 25 sites parisiens et franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an répartis en 10 unités de formation et de recherche, 4 instituts, 37 unités de recherche ainsi que 10 écoles doctorales et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université compte 2600 personnels dont 1200 personnels BIATSS et 1400 personnels enseignants. Son budget annuel s’élève à plus de 220 millions d’euros. Grâce à son exceptionnel éventail de disciplines, elle forme des chercheurs, des enseignants, des professionnels du droit, des cadres pour les entreprises et l’administration, des économistes, des artistes… mais surtout des citoyens critiques qui analysent le monde qui les entoure et imaginent des solutions concrètes face aux nouveaux enjeux de notre société. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne engagée dans plusieurs projets stratégiques : sa Fondation universitaire, la stratégie d’alliance avec Sorbonne Alliance (Paris 1, ESCP Business School, université Sorbonne Nouvelle), le Campus Condorcet, son projet d’Université européenne UNA EUROPA, les projets Sorb’Rising (PIA 4 « Excellences ») et RAMPE (appel à projets ASDESR), la labellisation HRS4R obtenue en 2021. Descriptif du poste Rejoignez une DSI au cœur de la transformation numérique Notre DSI est un acteur clé de la transformation de l'établissement. Elle est reconnue au niveau national et européen et est partie prenante dans de nombreux projets et structures : ESUP-Portail, Renater, Amue, Unif, Matinfo, NewConnect, ILaaS (IA), CRISalid, CoDataSorb, Una Europe, EOSC. Nous recherchons aujourd'hui un(e) administrateur(rice) Microsoft AD et Azure pour gérer et faire évoluer notre socle technique Microsoft. Vos Missions Responsable de l'administration des infrastructures Microsoft de l'université. Gérer l'Active Directory, planifier ses évolutions, auditer la sécurité et automatiser les tâches récurrentes. Administrer Microsoft Azure AD, étudier ses évolutions fonctionnelles et applications, et décider de leur mise en œuvre en accord avec les référents Annuaire, Applications et Gestion de parc. Gérer les serveurs Microsoft Windows, licences, techniques et outils associés. Administrer l'infrastructure de bureau virtuel VMware Horizon. Correspondre avec les prestataires pour le déploiement, l'intégration AD ou AzureAD et le paramétrage des applicatifs propriétaires (solution d'impression, contrôle d'accès, etc.). Collaborer avec le référent Annuaire pour faire évoluer les flux d'intégration AD, Azure AD et Microsoft 365 avec le reste du SI (annuaire OpenLDAP, authentification Kerberos et SAML, applications). Participer au maintien en conditions opérationnelles, à l'exploitation courante et aux choix d'évolution des infrastructures serveurs, stockage, virtualisation et sauvegarde. Industrialiser et documenter les techniques et procédures mises en place. Étudier les offres de services d'autres opérateurs cloud. Qualifications Formation supérieure en informatique (Bac + 3 ou équivalent). Environnements : Windows, Active Directory, Azure AD, Microsoft 365, SharePoint Online, VMware vSphere & Horizon, Linux, Docker. Techniques et normes : PowerShell, Python, Git, LDAP, SupAnn, Kerberos, CAS, SAML, Shibboleth. Savoir-être / faire : travail en équipe, répartition des tâches, rigueur, autonomie, réactivité, sens du collectif. Ce Que Nous Vous Offrons Un remboursement du trajet domicile / travail : 75 % du montant de l'abonnement sur présentation de pièces justificatives. Une participation à la complémentaire santé, à hauteur de 15 € net par mois sur présentation de pièces justificatives. A partir de mai 2026, 50 % de l'offre de base du contrat collectif santé. 4,25 jours de congés payés par mois travaillé, soit en moyenne 50 jours par an. Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à l'issue de 3 mois d'activité en présentiel. Un rôle stratégique au sein d'une DSI en pleine transformation. Une équipe engagée et experte, des projets à fort impact et une vraie autonomie. Un environnement de travail stimulant et de nombreux projets innovants. Des formations. Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Information Technology Industries: Newspaper Publishing #J-18808-Ljbffr