Emplois actuels liés à HR Busines Partner - Le ChambonFeugerolles - Continental

  • HR Busines Partner

    il y a 6 jours

    ZI La Silardière, Le Chambon-Feugerolles, France Continental Temps plein

    Description de l'entreprise Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et de leurs biens. Fondée en 1871, cette entreprise technologique propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et les transports. En...

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Nogent-le-Rotrou, France Valeo Temps plein

    HR Business Partner Company: Valeo Location: Nogent le Rotrou (28), France Posting Date: 2026-01-06 Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde...

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Le Mans, France Allianz Direct Temps plein

    Join to apply for the HR Business Partner (CDD) role at Allianz Direct. Location: Mont Saint Aignan or Paris (regular travel between sites). Duration: 9 months (CDD – Maternity Leave Replacement), ASAP. Your Mission As a Human Resources Business Partner (HRBP) for Allianz Direct, you will step into a pivotal role to support our strategic growth and...

  • Site HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Le Mans, France Nexus Search Temps plein

    An international recruitment firm seeks an HR Business Partner to support HR operations in the Le Mans area. The role involves providing hands-on HR support, ensuring compliance with labor laws, and engaging with employees. Key responsibilities include workforce planning, managing employee relations, and overseeing daily HR activities. Ideal candidates will...

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Le Mans, France Allianz Direct Temps plein

    A leading insurance company seeks an HR Business Partner for a 9-month maternity leave replacement. The role is pivotal in supporting strategic growth and transformation. Key responsibilities include coaching managers, overseeing recruitment, and managing HR projects. The ideal candidate will have 2–5 years of relevant experience, fluency in French and...

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Le Mans, France Allianz Direct Versicherungs-AG French b Temps plein

    HR Business Partner (CDD) Location: Mont Saint Aignan or Paris (with regular travel between these three sites) Duration: 9 months (CDD - Maternity Leave Replacement) - ASAP Your mission in the team As a Human Resources Business Partner (HRBP) for Allianz Direct, you will temporarily step into a pivotal role to support our strategic growth and transformation...

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Nogent-le-Rotrou, France Valeo Temps plein

    Une entreprise technologique recherche un(e) HR Business Partner pour son site à Nogent-le-Rotrou. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 5 et une expérience d'au moins 3 ans en gestion des ressources humaines, de préférence dans l'industrie. Les responsabilités incluent le soutien aux managers, la gestion des effectifs et le développement des talents....

  • HR Business Partner H/F

    il y a 1 semaine

    Montigny-le-Bretonneux, France Expleo Group Temps plein

    Join to apply for the HR Business Partner H/F role at Expleo Group. Au sein de l’équipe Human Resources, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de HR Business Partner H/F. Rattaché à notre HR Manager, le périmètre comprend environ 450 salariés profils ingénieurs et techniciens répartis sur plusieurs implantations...

  • hr business partner

    il y a 3 jours

    Saint-Martial-le-Vieux, Nouvelle-Aquitaine, France STATION F Temps plein

    AboutLuko was born from a simple vision: we aim to build the most intuitive and transparent online experience, designed to empower policyholders to understand and manage their insurance. A New Generation of Insurance:Sign up in less than 2 minutes, access an advisor in under 100 seconds, file a claim in just 5 minutes.In just 6 years, over 400,000 users have...

  • Strategic HR Business Partner

    il y a 5 jours

    Le Havre, France Imperial Brands Temps plein

    **The Role** **Location: Le Havre, France** We have an exciting opportunity for a Bilingual (French and English) Strategic HR Business Partner - Human Resources to join our team in Le Havre. In this role, you will play a key part in ensuring the company’s activities comply with legal frameworks and internal guidelines. You will provide expert legal...

HR Busines Partner

il y a 3 semaines

Le ChambonFeugerolles, France Continental Temps plein

Vous souhaitez occuper un rôle stratégique au cœur des ressources humaines dans un environnement international dynamique et en pleine évolution Rejoignez notre société présente sur trois sites en France (Le Chambon-Feugerolles Gennevilliers Neuilly-Plaisance) et contribuez activement au développement de notre organisation axée sur le commerce et la logistique. En tant que HR Business Partner vous serez un acteur clé de la mise en œuvre de notre stratégie RH en France. Véritable partenaire du business vous accompagnerez les managers soutiendrez les collaborateurs et piloterez l’ensemble des initiatives RH dans un contexte multi-produits multi-métiers et marqué par des liens hiérarchiques internationaux notamment avec l’Allemagne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager basé en Allemagne et interviendrez sur un périmètre d'environ 60 collaborateurs. La diversité des sujets la transversalité des missions et les enjeux actuels font de ce poste une opportunité particulièrement stimulante. Pilotage stratégique RH Déployer la stratégie RH au sein d'un environnement international et multi-sites. Accompagner les transformations organisationnelles et les projets de changement. Relations sociales Animer le dialogue social et participer aux négociations avec les représentants du personnel. Préparer et animer les instances (CSE CSSCT commissions) conduire les NAO et les accords d’entreprise. Support aux managers & accompagnement des équipes Conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH (organisation performance développement relations individuelles). Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs (demandes diverses retraite etc...). Recrutement intégration & marque employeur Piloter les recrutements et les parcours d’intégration. Contribuer activement au développement de la marque employeur. Développement RH Coordonner la gestion des performances des talents et les plans de succession. Définir et suivre le plan de formation garantir la conformité réglementaire et organiser les actions de formation. Rémunération & avantages sociaux Participer aux processus de rémunération aux revues salariales et aux programmes d’incitation. Gérer les dispositifs associés (bonus flotte automobile mutuelle santé). Administration RH & conformité Superviser la gestion administrative du personnel (temps de travail paie demandes diverses). Bénéficier du support d'un service dédié pour la paie. Garantir le respect des obligations légales et des politiques internes. Contribuer au reporting financier mensuel et aux indicateurs RH. HSE Piloter le respect des règles HSE avec l’appui du coordinateur interne (DUERP suivi de l’absentéisme accidents du travail formations obligatoires). Qualifications Formation & expérience Master en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. Minimum 5 ans d’expérience en RH idéalement dans un environnement international ou multiculturel. Solides connaissances en droit du travail et en droit social français. Expérience confirmée en gestion de projets et en collaboration interculturelle. Compétences linguistiques Maîtrise indispensable de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau B2 minimum). Compétences professionnelles & savoir-faire Excellentes capacités de communication analyse et d’organisation. Aisance dans la gestion simultanée de multiples sujets et maîtrise des méthodes de priorisation. Sens pratique autonomie initiative et orientation forte vers le service et le support aux équipes. Qualités personnelles Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Goût pour le travail en équipe la coopération et la construction de relations de confiance. Maîtrise du travail multi-tâche. Informations supplémentaires : Une rémunération équitable et valorisante Nous reconnaissons la valeur de votre expertise et veillons à vous proposer une rémunération juste et cohérente avec vos responsabilités. Flexibilité & équilibre de vie Nous mettons en place des horaires de travail flexibles ainsi qu’un modèle hybride vous permettant de travailler ponctuellement depuis votre domicile. Nous savons combien l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel. Votre lieu de travail principal sera situé à Le Chambon-Feugerolles avec des déplacements occasionnels sur nos sites de Gennevilliers et Neuilly-Plaisance. Un rôle clé dans la transformation. Vous jouerez un rôle actif dans l’accompagnement du changement et contribuerez directement à l'évolution de notre organisation. Prêt à prendre la route avec Continental Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne. Remote Work: Yes Employment Type: Full-time Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr