Chef de projet Outils Collaboratifs F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)Informatique & Numérique - Chefferie de Projet - MOAIntitulé du posteChef de projet Outils Collaboratifs F/HType de contratTitulaire ou CDIRémunérationA partir de 46K€ annuel, selon le profilTélétravailNon renseignéPrésentation du serviceL’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels.La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l’imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre réseau. Elle fournit également des services pour la réutilisation secondaire des données de santé, au service du pilotage, de la recherche et de l’innovation, au travers de son entrepôt de données de santé. Son support informatique centralisé collabore avec les directions des systèmes d’information des 6 GHU. Plus de 500 professionnels contribuent à la transformation numérique.La plateforme Big Data de l’AP-HP héberge un entrepôt de données de santé et des outils pour la mise à disposition et le traitement de données massives. Elle intègre rapidement les données cliniques des systèmes d’information hospitaliers pour les utiliser via des outils spécifiques ou des interfaces FHIR.Nous sommes à la recherche d’un(e) chef de projet Outils collaboratifs pour renforcer notre équipe outils collaboratifs et support de la Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP. Vous serez chargé(e) de gérer l’offre de service autour des outils collaboratifs (visio-conférence, la messagerie, ...) et de la faire évoluer vers des solutions modernes.Détails des missionsGestion de l’offre de service autour des outils collaboratifs et la faire évoluer vers des solutions innovantes et souverainesPlanifier, coordonner et superviser les projets liés à la bureautique et outils collaboratifsSuivre l’état d’utilisation des services collaboratifs, en faire la promotion et faire des propositions pour améliorer l’adoptionSuivre et accompagner le déploiement des outils auprès des GHUSuivre l’état d’utilisation de la messagerie, anticiper les besoins nouveaux et l’évolution de la capacitéPrendre en compte les demandes d’évolutions autour de la messagerie et les mettre en œuvresFaire la promotion et garantir la bonne application des règles d’usages ou de fonctionnement de la messagerie et de outils collaboratifsPrise en charge, suivi et support de la solution de réservation des sallesAccompagner les responsables de la politique du poste de travail à l’APHP, particulièrement sur la partie bureautique (Office, …)Accompagnement des GHU sur les solutions collaboratives (Microsoft ou autres)Conception des outillages et documentations pour le déploiement des solutions collaboratives (fournies par la DSN aux GHU)Assistance technico-fonctionnelle de niveau 3 auprès des GHU sur les problèmes/incidents qu’ils rencontrentRejoignez-nous dans notre mission de soutien aux personnels de santé en leur fournissant des outils collaboratifs efficaces qui facilitent leur travail quotidien Profil recherchéIdéalement, vous avez …Un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Mathématique, Informatique, Santé publique, etc.)Une expérience professionnelle autour des outils collaboratifs ainsi que dans la gestion technique de projets informatiqueVous maîtrisez : Microsoft 365, Teams, SharePoint, Zulip, Nextcloud, XWiki, Jitsi, Wire...; Exchange, Outlook Thunderbird, Open-Xchange,...; Microsoft Office, OnlyOffice, LibreOfficeVous avez une bonne connaissance : La suite Numérique de la DINUM; Les outils de gestion des postes de travail; Sur les technologies Microsoft; Sur les méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Scrum, Agile); Mise en œuvre des outils de pilotage / tableaux de bord; Sur le fonctionnement de l\'hôpital; Dans les bonnes pratiques de sécurité; Dans la réglementation informatique et libertésEt humainement ? vous êtes …Doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s\adaptant à l\ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatieDoté(e) d\'une aisance orale et rédactionnelleOrganisé(e), rigoureux(se) et méthodiqueFlexible, vous vous adaptez à votre environnementMotivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santéDe nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les joursHoraires de travailForfait jours , 25 jours de congés et 19 jours de RTTLes avantages de l'AP-HPPossibilité de télétravail si le poste le permetRemboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilitéAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxUn centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers…19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congésUne offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.Localisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleDirection des Services NumériquesService d'affectationInformations généralesEntité de rattachement du publieurL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre #J-18808-Ljbffr