ARSLA - Chargé.e du développement territorial

ARSLA / Temps plein / Lieu : Siège national de l’ARSLA, PARIS 10ème.CDD 12 mois, évolution vers CDI /prise de poste dès que possible.L’Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique (ARSLA), reconnue d’utilité publique, est l’association française de référence dans la lutte contre la maladie de Charcot.Elle agit autour de 3 axes :Financer et accélérer la rechercheAider les personnes malades et leurs prochesSensibiliser et mobiliser le grand public et les acteurs publics.Rejoindre l’ARSLA, c’est participer à la structuration d’un réseau national de bénévoles en pleine croissance et contribuer au développement territorial d’une association en expansion. Vous aurez l’opportunité de développer des projets, d’animer des partenariats locaux, de former et d’accompagner des bénévoles engagés, tout en évoluant dans un environnement qui encourage l’autonomie, la coopération et la montée en compétences.Localement, l’ARSLA s’appuie sur son réseau croissant de bénévoles pour aider les personnes concernées, sensibiliser à la maladie et mobiliser des moyens autour de l’association.Le Pôle du développement territorial développe et anime ce réseau bénévole. Il est aujourd’hui composé d’un responsable et de deux chargé·es du développement territorial. Chaque chargé·e couvre un territoire géographique et pilote un projet transversal au service de l’ensemble du pôle.Entre 2023 et 2025, le réseau de l’ARSLA est passé de 150 à plus de 450 bénévoles.Dans ce contexte, l’ARSLA recrute un·e troisième Chargé·e du développement territorial, pour renforcer le maillage dans la Région IDF-Nord-Est.Vos missionsAccompagner et animer le réseau bénévoleRecruter de nouveaux bénévoles et renforcer le maillage territorialFormer et accompagner les bénévoles dans leurs missions :Aider (accompagnement humain, aides pratiques, animation locale…)Sensibiliser (information, témoignage, communication…)Mobiliser (organisation d’événements, partenariat, collecte de fonds…)Structurer les équipes bénévoles par la mise en réseau, l’animation de temps d’échange et le soutien aux animateurs.ices des équipes bénévolesAssurer le suivi qualitatif et quantitatif des actionsDévelopper les partenariats locauxIdentifier, solliciter et animer un réseau de partenaires : collectivités, entreprises, associations, établissements de santé, etcAppuyer les projets bénévoles et développer les actions de collecte (partenariats, appels à projets locaux, mécénat territorial)Au sein du pôleContribuer à la création de ressources pratiques pour les bénévoles (fiches, outils, communication)Participer aux projets transversaux du pôle (ex. Université des bénévoles, formations, webinaires)Répondre aux demandes entrantes (mail du pôle)Piloter un projet transversal du pôleAu sein de l’associationContribuer à la réussite des temps forts nationaux (Eclats de juin, campagne d’octobre…)Participer à la vie de l’équipe et aux réflexions collectives de l’ARSLA.Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région.ConditionsPoste basé au siège de l’associationTemps plein à 39h/semaineRémunération : 30k à 45k€ bruts annuels, selon profil et expériences.12 jours de RTTPossibilité de 2 jours de télétravail par semaineTickets restaurantsPrise en charge de 50% du pass NavigoMutuelle 50%Processus de recrutement1 – Du 15/12/2025 au 9/01/2026 : envoyer CV & letter de motivation à k.griffon @ arsla .org2 – Du 12/01 au 30/01/2026 : 1 à 2 entretiens3 – Prise de poste dès que possible, idéalement février 2026Votre formation, vos compétences et atoutsNiveau bac+5 (ESS, Sciences humaines & sociales, communication ou gestion de projet territorial)Aisance relationnelle et grande capacité d’écoute, notamment auprès de bénévoles très impliquésQualités rédactionnelles et esprit de synthèseBon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanémentCapacité à développer des partenariats locaux et à représenter l’association sur un territoireAutonomie, dynamisme et capacité à prendre du recul dans des situations variéesGoût pour le travail en équipe et la coopération transversale #J-18808-Ljbffr